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Empleados de comercio, liquida tu propio sueldo, baja esta planilla Excel

La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma: Abril de 2008  8% Julio 6% Septiembre 6% Se continua abonando las suma de $100.-  sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos. Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas En el mes de junio de 2008 se abonara: Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad. Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa En el mes de diciembre de […]

La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:

  • Abril de 2008  8%
  • Julio 6%
  • Septiembre 6%
  • Se continua abonando las suma de $100.-  sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.

Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas

En el mes de junio de 2008 se abonara:

  • Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
  • Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa

En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de  lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.
 

Baja la Planilla Excel, liquida tu sueldo en junio

recibo-de-sueldo-osecac-juniowwweconoblogcomar.xls 

826 comentarios en “Empleados de comercio, liquida tu propio sueldo, baja esta planilla Excel”

  1. hola queria hacerte una pregunta ¿trabajo diez hora por dia cual seria mi sueldo vendedor b de 10 años de antiguedad?

  2. Buenas tardes. Mi marido es repositor; su categoria es maestranza B de 48 hs segun el acuerdo 245/07 corresponde que los dias domingos trabajados se los liquiden al 100%. A el se los estan liquidando al 50% porque dicen que el otro 50% esta incluido en el basico. Esto no es asi, verdad? Porque el acuerdo dice que es una compensacion adicional equivalente al 100% del salario devengado en esa jornada. Ademas quisiera saber como es la formula para calcular el valor de una hora de jornada normal. En la empresa le dijeron que se dividia el basico mas el presentismo por 200 y eso da como resultado el valor de la hora. Esto es asi? Muchas gracias. Mariela

  3. Hola MARIA.

    Te contesto aca ya que vi tu pregunta en otro articulo, aparentemente por el basico que dice es como que tenes un basico diferenteal del convenio, el rubro aparte de antiguedad comenzo a partir de junio/07 habri que estudiar tu recibo y ver si te conviene que te paguen la anteguedad en rubro separado (legalmente corresponde) pero si reclamas eso te van a poner el basico de convenio y la antiguedad, lo van a sacar del basico mayor que tenes y te va a aparecer un rubro a cuenta futuros aumetnos por la diferencia, fijate que queres y si queres reclamar

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