Empleado de la UOM

UOMRA homologación Acuerdo Salarial

Informamos que el DIA 4 de junio de 2008 mediante la Disposición D.R.N.T Nº 68/08 se homologó el acuerdo salarial suscripto el día 26 de mayo de 2008, entre la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la Republica Argentina ADIMRA y la Unión Obrera Metalúrgica de la Republica Argentina, UOMRA. Acuerdo abril de 2008  14.07 % Agosto de 2008 16.11% Suma no remunerativa de $600.-, en tres cuotas de $200 cada una en los meses de agosto, noviembre de 2008 y enero de 2009. Seguinos Nuestro WhatsApp: Canal EconoBlog. Nuestro TikTok: @EconoBlog.

Informamos que el DIA 4 de junio de 2008 mediante la Disposición D.R.N.T Nº 68/08 se homologó el acuerdo salarial suscripto el día 26 de mayo de 2008, entre la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la Republica Argentina ADIMRA y la Unión Obrera Metalúrgica de la Republica Argentina, UOMRA.

Acuerdo

  • abril de 2008  14.07 %
  • Agosto de 2008 16.11%
  • Suma no remunerativa de $600.-, en tres cuotas de $200 cada una en los meses de agosto, noviembre de 2008 y enero de 2009.

Seguinos

93 comentarios en “UOMRA homologación Acuerdo Salarial”

  1. Diego:

    Si sos delegado no te van a despedir es triple la indemnización van a esperar cuando termine tu mandato. Para saber si la suspención es correcta lleva el telegrama al sindicato, para opinar hay que ver la situación y el telegrama de suspención

  2. en la empresa suspendieron gente por escribir cosas ofensivas contra la empresa y solo escribieron «sueldo digno» esta bien suspendida la gente?
    en caso contrario que se debe hacer para reclamar una suspension injusta?
    gremio uom.
    Saludos
    Diego

  3. Hola, yo soy delegado del gremio de la uom, si la empresa decidiera despedirme por el hecho de ser delegado me tiene que pagar doble o triple indemnizacion o cuanta indemnizacion?

    Diego

  4. Sergio:

    El tema de los horarios labolares los maneja la empresa de acuerdo a sus necesidades si estas desconforme tendrias que preguntar a tu delegado o bien en la UOM o Ministerio de trabajo. Pero ellos van a decir que son las necesidades de la empresa. Viaticos no se paga eso no conviene reclamar si van tomar personal cerca de la empresa y te perjudica

  5. hola mi pregunta es la siguiente trabajo bajo el convenio de la uom el de la rama 17 tengo horarios de trabajo de la siguiente manera dos dias de 06A14 DOS DIAS DE 14A22 Y DOS DIAS DE 22 A 06 Y LUEGO O SEA ESE MISMO DIA QUE SALGO A LA 06 COMIENZA MI FRANCO MAS UN DIA MAS DEBIEN ENTRAR LUEGO A LAS 06 MI PREGUNTA ES NO ES INSALUBRE ESA ROTACION NO ME DEBERIAN PAGAR ALGUN TIPO DE PLUS O RECONOCER TAREA INSALUBRE NO SE USTEDES ME PUEDEN INFORMAR EOS Y SI PUEDEN DECIRME SI YO TRABAJO A MAS DE 50KM DE MI CASA ME DEBEN PAGAR VIATICOS GRACIAS POR LA RESPUESTA LA ESPERO

Los comentarios están cerrados.

Salir de la versión móvil