Los trabajadores en relación de dependencia de empleadores incluidos en el SUAF, deberán presentar ante las oficinas del ANSeS, según al anexo capitulo 1 inciso 6:
- Formulario “DDJJ Novedades Unificadas – Sistema Único de Asignaciones Familiares”: Se utilizará para la tramitación de la asignación familiar por maternidad, maternidad down y prenatal y para la designación de apoderado para percibir las asignaciones familiares.
El formulario solicitando la liquidación de la asignación familiar por maternidad/ maternidad down deberá ser presentado ante ANSeS hasta el mismo día de la finalización de la licencia respectiva; si se presentara con posterioridad a la finalización de la licencia por maternidad / maternidad down no corresponderá el pago de la asignación familiar por maternidad/ maternidad down. - Formulario “DDJJ Renuncia/Revocación de Renuncia al Cobro de Asignaciones Familiares – Sistema Único de Asignaciones Familiares”: para tramitar los casos del Capítulo I, punto 9, inciso a) Res. (SSS) 14/2002.
- Formulario “DDJJ Solicitud Asignación Familiar por Ayuda Escolar Anual – Sistema Único de Asignaciones Familiares”: para tramitar ayuda escolar anual y sólo en los casos contemplados en la resolución (DE) 81/2007.
Los trabajadores en relación de dependencia cuyos hijos concurran a establecimientos escolares, de empleadores incluidos en el SUAF, deberán presentar ante esta ANSeS:
- Formulario que se otorga en el ciclo al que concurre el estudiante, a saber:
- nivel inicial, educación general básica (EGB), polimodal o sus niveles equivalentes dispuestos por la ley 26206, diferencial, tratamiento de rehabilitación o maestro particular.
- Si en el formulario no se hubieran completado los rubros 2 o 3, el interesado deberá acompañar el original del certificado escolar o el certificado de tratamiento y/o rehabilitación del que surjan los mismos datos que obran en el formulario.
- Formulario “Nota de reclamo – SUAF”: Se utilizará para la formulación de reclamos relacionados con la liquidación de asignaciones familiares.
- El trabajador podrá designar un representante, sin importar el grado de filiación, para realizar la presentación de los formularios. En este caso deberá completar el Rubro “Representante”.
Según capitulo 1 inciso 7
- El empleador deberá presentar ante ANSES una Nota con carácter de Declaración Jurada detallando la nómina de trabajadores, tengan o no cargas de familia, identificados por:
- Apellido y Nombre
- CUIL
- Elección del trabajador de percibir las Asignaciones Familiares a través de una Cuenta Bancaria (CBU), adjuntando, la Constancia emitida por el Banco o copia del Extracto Bancario donde conste CUIL o DNI, Apellido y Nombre y número de CBU correspondiente; o en su defecto, la Boca de Pago – o la Provincia, Localidad y Código Postal del lugar de cobro elegido por cada uno de los trabajadores.
Según Capitulo 1 inciso 8
- Nota con carácter de Declaración Jurada, en la que informe los datos que a continuación se detallan:
- CUIT de la Empresa
- Razón Social
- CUIL de la trabajadora
- Apellido y Nombre de la trabajadora
- Tipo de Licencia (Maternidad o Maternidad Down) que se encuentra gozando o debe iniciar la trabajadora al momento de la incorporación de la Empresa en SUAF
- Períodos y montos ya abonados
- Períodos y montos a abonar (desde el mes de incorporación en adelante).
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Graciela me quedó todo claro. Con respecto a la licencia me tiene que informar la empleada cuando se la toma asi se cuando y como liquidarselas, ó me avisa el ANSES ó me corresponde a mi como empleador pedirle algo.-
Y en el F 931. irá en situación de revista como lic x embarazo.. no?
Muchas gracias.-
Hola Luciana:
Tenes la obigaciones de seguir siendo su empleador, si te referis al sueldo lo paga ANSeS los 90 días de licencia, la parte NO REMUNERATIVA, esta en dudas yo considero lo tiene que pagar el empleador, el recibo incluye la parte NO REMUNERATIVA si es que hay alguna, de lo contrario no haces recibo si no corresponde. Espero hayas entendido.
gracias
Siendo empleador incorporado al suaf ante una situación de una empleada embarazada, que obligaciones tengo.- Y en el momento que se toma la licencia, el recibo de sueldo como debo confeccionarlo.-
Gracias
Hola Silvia:
Acercate hasta la oficina de ANSeS y pregunta ya que no de todos te piden los certificados ya que ANSeS tiene una base de datos, lleva los formularios y la nota
gracias
quiero consultar sobre la documentación correspondiente a Incorporación al Suaf. Es obligatorio presentar una copia del legajo del empleado con asignacion fliar, con certificads de nacimiento , etc y si es asi que documentación exactamente hay que presentar respecto de los flires. gracias