La Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, comienza el año 2010, nuevamente con la reanudación masiva de Empresas al Sistema Único de Asignaciones Familiares, SUAF, arrancará una nueva etapa en la reformulación del pago de las asignaciones familiares. Por medio de la Resolución Nº 496/2009 publicada en el Boletín Oficial, aprueba la incorporación al SUAF, a partir del devengado febrero 2010.
La normativa, aprueba que las empresas que, accediendo por número de CUIT a la página de la ANSES, figuren con estado «habilitado», son incorporadas al SUAF. Para conocer la condición ante el organismo, los empleadores deben ingresar a la pagina de anses.gov.ar, sección “Autopista de Servicios – Empresas Incorporadas al SUAF”.
El marco normativo, establece como regla general que los empleadores que son ingresados al sistema único, no pueden abonar, más las asignaciones familiares a su personal a través del Sistema Fondo Compensador, SFC.
A partir del sueldo devengado febrero 2010, ANSES, reanuda la incorporación masiva de empresas al régimen de cancelación directa, comienza una nueva etapa en la reformulación del pago de las asignaciones familiares.
Los trabajadores en relación de dependencia que percibe un sueldo inferior a $4.800. perciben el salario familiar. La reformulación de pago consiste en reemplazar el «viejo» Sistema de Fondo Compensador, SFC, por el Sistema Único de Asignaciones Familiares, SUAF.
El SUAF es el sistema por el cual ANSES abona en forma directa las asignaciones familiares a los trabajadores, a través del depósito en una cuenta bancaria que inclusive puede ser la cuenta sueldo del empleado.
IMPORTANTE OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y DEL TRABAJADOR
Los empleadores deben tener en cuenta que al ser incluidos al SUAF, tienen la obligación de en el término máximo de diez (10) deberán notificarles a los trabajadores las nuevas normas del régimen de asignaciones familiares, tenga o no tengan cargas de familia.
Del mismo modo que deberá proceder cuando se produzca un ingreso de un nuevo empleado.
Dicha notificación es necesario, hacerlo por escrito y con duplicado, adjuntando una copia al legajo de cada trabajador, firmado por ambas partes.
Los trabajadores de los empleadores incluidos en el SUAF, deberán presentar ante ANSES, la siguiente documentación:
- Formulario “DDJJ Novedades Unificadas – Sistema Único de Asignaciones Familiares”: que se utilizará para la tramitación de la asignación familiar por maternidad, maternidad Down y prenatal y para la designación de apoderados para percibir asignaciones familiares.
- Formulario “DDJJ Renuncia / Renovación de Renuncia al cobro de Asignaciones Familiares – Sistema Único de Asignaciones Familiares»: mediante este formulario, los cónyuges podrán decidir quién cobrará la asignación en función de lo que les resulte más beneficioso.
- Formulario “DDJJ Solicitud Asignación Familiar por Ayuda Escolar Anual – Sistema Único de Asignaciones Familiares”: de este documento deberá surgir el ciclo al que concurre el estudiante. Si no se completan todos los rubros, los interesados tendrán que acompañar el original del certificado escolar o el certificado de tratamiento y/o rehabilitación.
- Formulario “Nota de Reclamo –SUAF”: será utilizado para reclamos relacionados con la liquidación de asignaciones familiares.
Es importante tener en cuenta que el trámite de la presentación de los Formularios, ante ANSES lo puede realizar un representante del trabajador, designado por este, sin importar el grado de filiación. También los trabajadores de las Empresas incorporadas al SUAF -tengan o no cargas de familia- deberán elegir el medio por donde quieren percibir las asignaciones, ante una oficina, delegación o Unidad de Atención Integral de la ANSES. En este sentido, las opciones son:
- Boca de pago/ sucursal de correo: en los casos en los que se elija esta forma de pago, los trabajadores deberán presentar una nota con carácter de declaración jurada que incluya datos personales y los del lugar de cobro elegido.
- Cuenta bancaria propia o cuenta sueldo: deberán presentar una nota -también tendrá carácter de declaración jurada- donde constarán datos personales, y se deberá adjuntar una constancia emitida por el Banco o copia del Extracto Bancario del que surja CUIL o DNI y CBU, entre otros datos personales.
Si la empresa registra algún incumplimiento en las obligaciones ante la Administración federal de los Ingresos Públicos, AFIP, serán responsables por la falta de liquidación de las asignaciones familiares que la ANSES no efectúe a sus trabajadores dependientes.
Los montos vigentes del pago de las Asignaciones Familiares son:
| Asignaciones Familiares a partir del 1º de Octubre de 2009 | ||
| Asignación | Tope Salarial | Valor actual |
| Hijo
y Prenatal |
$ 100.- a $ 2.400.- | $ 180.- |
| $ 2.400.01 a $ 3.600.- | $ 136.- | |
| $ 3.600.01 a $ 4.800.- | $ 96.- | |
| Hijo con
discapacidad |
Hasta $ 2.400.- | $ 720.- |
| $ 2.400.01 a $ 3.600.- | $ 540.- | |
| $ 3.600.01 a $ 4.800.- | $ 360.- | |
| Asignaciones Familiares de pago Extraordinario | ||
| Asignación | Tope Salarial | Importe |
| Matrimonio | $ 4.800.- | $ 900.- |
| Nacimiento | $ 4.800.- | $ 600.- |
| Adopción | $ 4.800.- | $ 3.600.- |
| Ayuda Escolar | $ 4.800.- | $ 170.- |
| ayuda Escolar Hijo Discapacitado | Sin tope Salarial | $ 170.- |
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Graciela, quisiera saber si tengo que hacer algún trámite especial para empezar a cobrar las asignaciones familiares. Mi fecha de ingreso al trabajo es 01/08/2010, con sueldo bruto de $ 1600 (ya consulté mi historia laboral y está todo en regla). Informé este mes desde la autopista de servicios el CBU para que me depositen, porque ni siquiera me figuraba el derecho de cobro por ventanilla (no tengo cuenta sueldo). Mi esposa venía cobrando las asignaciones hasta mayo 2010, y dejó de cobrar porque superaba los $ 4800 y le dijeron en su empresa que no tenía que hacer ningún trámite para renunciar al cobro a mi favor, porque el ANSes de manera autómatica me empezaría a pagar a mí. Gracias
Néstor
No es así si tus hijos no figuran en la base de datos tuyos, si vos no haces los trámites y tu empleador carga los datos por internet no es automatico, se tienen que hacer el trámite. Te paso unos linksk leelo y luego si tenes dudas consultame Suerte
http://www.econoblog.com.ar/9809/guia-para-gestionar-el-cobro-de-las-asignaciones-familiares-%E2%80%93-licencia-por-maternidad-formularios/
http://www.econoblog.com.ar/6996/guia-y-tramites-para-trabajadores-y-empresas-adheridas-al-suaf/
soy gabriel d….. dni 2xxxxxxxxx5
quiero saber porque no cobro la totalidad del salario siendo que mi sueldo es de 2903 pesos y tambien porque no me pagan las ayudas escolares de mis 4 hijos siendo que tienen 13, 10, 6 y 4 años mi señora se acerco a anses de pilar y le dijeron que no era necesario entregar los papeles de alumno regular que era un pago automatico
gabriel
Para ver es necesitas la clave de la seguridad social
http://www.econoblog.com.ar/2892/anses-guia-para-obtener-la-clave-de-la-seguridad-social/
Estimados:
Mi salario es superior al tope de los 4800 pesos, pero en el mes de enero cobre solo 2400 pesos porque habia cobrado las vacaciones en dicienbre (21 dias), me corresponde cobrar salario familiar correspondiente a Enero?
mi cuñada cobra una pension por madre de 7 hijo ,mi hermano que esta sin trabajo puede hacer el tramite para cobrar el salario universal?
sandra
No
yo me quede sin trabajo en diciembre 2010,cobre asignacion familiar hasta febrero 2011,el mes de marzo no lo pude cobrar.¿quisiera saber si tendria que hacer algun papeleo para poder seguir cobrando?desde ya muchas gracias
veronica
El realidad en febrero cobraste el mes de dicimbre. Si el grupo familiar cumple los requistos tendrias que tramitar la Asignación Universal