Luego del incremento de los salarios la UOMRA modifica los valores del Seguro de Vida Obligatorio de todas las ramas exceptuando la rama siderúrgica del convenio colectivo de Trabajo Nº 260/75 en su articulo 52, a partir del 1º de junio de 2008 y del 1º de agosto de 2008
| VALORES SEGURO DE VIDA OBLIGATORIO U.O.M.R.A. C.C.T. Nº 260/75 | |||
| CONCEPTO | 30/05/2008 | 01/06/2008 | 01/08/2008 |
| Aporte trabajador | $ 10.29 | $ 12.48 | $ 13.87 |
| Contribución Patronal | $ 10.29 | $ 12.48 | $ 13.87 |
| Seguro de Vida | $ 40.400.- | $ 48.800.- | $ 55.000.- |
| Seguro de Sepelio | $ 2.400.- | $ 3.000.- | $ 3.000.- |
| Total de Seguro de vida y sepelio | $ 42.800.- | $ 51.800.- | $ 58.000.- |
Seguinos
- Nuestro WhatsApp: Canal EconoBlog.
- Nuestro TikTok: @EconoBlog.
Hola Diego:
tenes que darme todos los datos, fecha de ingreso, categoria, horas o dias trabajados, convenio al que perteneces, etc. todos los datos que se necesitan para hacer una liquidación de sueldo.
gracias
como puedo hacer para que me digas si me estan liquidando bien el sueldo con todos los descuentos y todo en orden?
Hola Mauro:
Y por que no hablas con ellos y se lo planteas?
Las amonestaciones y suspenciones, son como que se adjuntan en tu legajo cuando ocurre el despido, pero aveces las normas de las empresas es juntar llegadas tardes y faltas sin aviso, y todo depende como lo vea el juez en el caso de llegar al despido, llegadas tardes y faltas sin aviso son causales de despido, pero se necesitan reafirmar con amonestaciones y suspeciones, pero todo depende del ojo con que se mire, no se si me entendes.
Mi consejo es siempre hablar y plantear los problemas.
suerte y gracias
Graciela : Estas al tanto que medidas se toman con las amonestaciones ? Te cuento .. me parece raro que no me digan nada porque todos los dias llego tarde 40 minutos , tambien algunas faltas injustificadas y solo a fin de mes me descuentan la suma de todo.
La verdad que no estoy interesado en este empleo por el sueldo, pero no me gustaria irme con las manos vacias.
Gracias! nuevamente .
Hola Mauro:
Por una falta sin aviso injustificada, te pueden amonestar, pero si en tu legajo juntas varias faltas sin aviso, amonestaciones, llegadas tarde, amonestaciones luego te suspenden y finalmente te despiden con causa, luego podes ir a juicio y ver que pasa.
gracias