Debido al paro agropecuario de mas de 100 días se ven afectados los bolsillos de los trabajadores, ya hay miles de personas suspendidas por faltas de insumos, cadenas de pagos y aumentos en los costos, en distintas ramas industriales, comerciales y compañías de servicios, pero ahora los empresarios advierten que no podrán cumplir con con pagos de los salarios y mucho menos de los aguinaldos en tiempo y plazo, debido a la gran retracción de ventas y de la producción.
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Los directivos de la Federación Empresaria del Auto transporte de Cargas (Fadeeac) se reunieron con la conducción del Sindicato de Camioneros, Hugo Moyano, para anticiparle que como consecuencia de la caída de más del 30% en la facturación del sector y las dificultades en la cadena de pagos, las empresas tendrán inconvenientes para abonar los sueldos, el aguinaldo y las cargas sociales correspondientes a su personal. Si bien todavía no hubo respuesta por parte del sindicalista los directivos dijeron «Seguramente tendremos un rechazo, pero esperemos lograr un acuerdo porque estamos enfrentando una situación inédita, realmente espantosa», describió a este diario un directivo de la federación.
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Los chóferes de colectivo de larga distancia el mes de mayo lo cobraron en dos cuotas, y lo mismo ocurrirá con los sueldos de este mes. Las empresas del sector negocian con el secretario de Transporte, Ricardo Jaime, algún tipo de asistencia financiera que les permita pagar el medio aguinaldo en el mes de julio.
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En la industria de la alimentación, la falta de insumos y materias primas llevó a las empresas a recortar turnos de producción y disponer suspensiones. En el caso de las plantas de Arcor se acordó con el gremio del sector que los trabajadores suspendidos cobrarán el monto correspondiente al 75% de su salario total hasta que se normalice la situación. «Con el aguinaldo aún no sabemos, es posible que el pago se demore unos días», señaló Lucio Garzón Maceda, abogado del Sindicato de la Alimentación.
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El vicepresidente de ADIMRA, señor Sergio Vacca, explicó que las dificultades para cumplir con el pago de salarios se registran principalmente en las fábricas de maquinaria agrícola y la agroindustria, pero remarcó que el resto de las ramas agrupadas en la entidad que representa «todavía pueden pagar porque tienen cierta capacidad de recupero».
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Antonio Caló, el titular de la UOM, apuntó que aún los trabajadores metalúrgicos no fueron informados de que se demorará el cobro de sueldos y medio aguinaldo, pero admitió su preocupación por un escenario de esas características como consecuencia del recorte de turnos de producción, la eliminación de horas extras y la multiplicación de suspensiones en el sector. «Tenemos problemas en las autopartistas, en Córdoba, en Venado Tuerto, en Casilda, en Firmat, en Las Parejas, la situación es muy preocupante». Caló también denunció que en Rosario en el Sanatorio de la UOM no hay medicamentos, además de plantear su gran preocupación por los problemas en el abastecimiento de medicamentos que afectan a las obras sociales administradas por los gremios. El dirigente aseguró que es crítica la situación que atraviesa el sanatorio de la UOM de la ciudad de Rosario, donde «según dijo» desde hace una semana enfrentan faltantes de todo tipo de remedios. «Esto que está pasando es muy grave, en Rosario no tenemos ni siquiera los remedios básicos para atender a los afiliados y sus familias, los transportes no llegan por los cortes de ruta», enfatizó el gremialista.
En ese sentido, Caló cuestionó duramente los bloqueos de las principales rutas del país y pidió a las entidades del campo que lleven adelante su reclamo contra el aumento de las retenciones «pero no afecten el trabajo del resto de los argentinos». Tras advertir la conflictiva situación que enfrentan los metalúrgicos, con suspensión de horas extras y recortes salariales, el dirigente anticipó que el próximo lunes el gremio publicará una solicitada para denunciar la «arbitrariedades» de la metodología de protesta de los productores agropecuarios. -
El transporte ferroviario de cargas, Omar Maturano, secretario general de La Fraternidad, indicó que las empresas ya anticiparon que pagarán los sueldos de junio en dos veces y el aguinaldo en septiembre.
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El titular de la Cámara de Comercio, Carlos de la Vega, señaló que los comercios del interior negocian con su personal el pago escalonado de sueldos y aguinaldos.
20/06/2008 – El Cronista –
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hola! quisiera saber si un trabajador es despedido sin justa causa y sin preaviso a travez de un telegrama recibido el 16/10/08 notificando la extincion a partir del 17/10/2008.
fecha ingreso: 1/07/96
mejor remuneracion: 1300
sueldo octubre: 1100
cual es la liqueidacion final?
Hola Claudio:
Articulo 40 de la Convención Colectiva de Trabajo 275/75 inciso d) Al personal que curse estudios de ensañanza media o universitaria con planes oficiales de enseñanza o autorizados por el organismo nacional o provincial competente, se le otorgará durante el año calendario, 10 día hábiles corridos o discontinuos para ser utilizados en periodos de exámenes, debiendo exhibir el comporbante oficial de haber rendido dichoas pruebas.
gracias
Hola graciela yo trabajo en una empresa afiliada a la uom. queria saber como es la legislacion de los dias de estudios. cuantos son por año, etc.
desde ya muchas gracias