Las negociaciones paritarias de la Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina (ASIMRA) para este año cerraron con un 25% de aumento en la escala salarial aplicable en dos tramos. En este artículo, EconoBlog.com.ar permite acceder a los nuevos Sueldos Básicos 2017-2018 para la Rama 7 (Cromo y Hojalatería Mecánica).
En el Acuerdo Salarial de Asimra para el CCT 272/75, el sindicato y las cámaras pautaron un 12,7% de aumento retroactivo al 1ero de mayo y un 11% desde el 1ero de agosto. Dichos porcentajes serán aplicados sobre los montos resultantes de aplicar el 35% sobre la escala vigente al 31 de marzo del año pasado.
Sueldos Básicos 2017-2018 para Cromo y Hojalatería Mecánica
Categorías | Base | 01-05-17 | 01-08-17 |
Supervisor de fábrica de 4ta | 21.639 | 24.019 | 26.661 |
Supervisor técnico de 3ra | 21.639 | 24.019 | 26.661 |
Supervisor de fábrica de 3ra | 19.556 | 21.707 | 24.095 |
Supervisor técnico de 2da | 19.556 | 21.707 | 24.095 |
Supervisor de fábrica de 2da | 17.828 | 19.789 | 21.966 |
Supervisor técnico de 1ra | 17.828 | 19.789 | 21.966 |
Supervisor administrativo de 2da | 17.828 | 19.789 | 21.966 |
Sub supervisor de fábrica de 3ra | 17.828 | 19.789 | 21.966 |
Sub supervisor de fábrica de 2da | 16.278 | 18.069 | 20.056 |
Supervisor administrativo de 1ra | 16.278 | 18.069 | 20.056 |
Supervisor de fábrica de 1ra | 14.040 | 15.584 | 17.298 |
Supervidor servicios grales. 3ra | 14.040 | 15.584 | 17.298 |
Sub supervisor de fábrica de 1ra | 12.703 | 14.100 | 15.651 |
Supervisor servicios grales. 2da | 12.703 | 14.100 | 15.651 |
Supervisor servicios grales. 1da | 12.703 | 14.100 | 15.651 |
Artículo 17 | Base | 01-05-17 | 01-08-17 |
Inc. A) Fallecimiento cónyuge, padres e hijos. | 1.651 | 1.832 | 2.034 |
Inc. B) Por c/uno progenitores a cargo | 379 | 420 | 467 |
Inc. C) Por título secundario | 347 | 385 | 427 |
Inc. D) Dominio de uno o más idiomas | 347 | 385 | 427 |
Artículo 15 | |||
Escalafón por antigüedad | 1% sobre el saldo | ||
Artículo 18: Seguro de Vida y Sepelio | |||
Aporte del trabajador | 100 | 111 | 123 |
Contribución patronal | 100 | 111 | 123 |
Además de las subas en la escala salarial, los sindicalistas y empresarios pautaron el pago de una suma no remunerativa de 4000 pesos. La misma se pagará en dos cuotas, cada una de 2000 pesos, bajo el concepto «Gratificación extraordinaria no remunerativa acuerdo ASIMRA 14/06/2017 – Cuota N°…» (Completo o abreviado).