Según el acuerdo firmado por la Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:
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Abril/08 8%
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Julio/08 6%
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Septiembre/08 6%
Se continua abonando las suma de $100.- sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.
Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas
En el mes de junio de 2008 se abonara:
Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa
En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.
Como lo venimos haciendo publicamos la siguiente planilla Excel para que puedas realizar tu propia liquidación de haberes:
bajar planilla Excel, liquida tu sueldo
recibo-de-sueldo-osecac-juliowwweconoblogcomar.xls
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hola mi pregunta es si tenes alguna planilla de liquidacion para el año 2007 para empleados de comercios con sus aumentos progresivos asi voy calculando como debo ajustar o hacerme un ejemplo para vendedora categoria B, sin hijos, yo le liquidaba segun la escala salarial del 2007 ($1216.26 jornada completa)pero sin los no remunerativos, 4 horas por dia osea medio dia, entro a trabajar en diciembre del 2005, gracias.
hola graciela
muy clara la planilla pero tengo una duda esta bien el presentismo sobre el incremento no remunerativo, no estan expresamente exceptuados en el articulo primero a) del acuerdo de abril 2008
gracias
HOLA GRACIELA:REITERO LA DUDA PARA EL 14% DE JULIO NO SE TIENE EN CUENTA LA ANTIGUEDAD? PORQUE? DESDE YA GRACIAS¡¡¡
Hola Maria:
El sabado despues de las 13.30 son al 100% pero si trabajas de lunes a sabados de 9.30 a 13.30 no hay mucho que reclamar por media hora
gracias
hola graciela, veo q no respondiste mi pregunta, necesitas algun dato ??. Gracias.