Mujer con carpeta de EconoBlog

Asignaciones Familiares, Maternidad y Prenatal

Las personas que deseen realizar los tramites para cobrar por medio de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) con el sistema de Asignaciones Familiares, Sistema Único, SUAF, las asignaciones correspondientes a maternidad y prenatal. Asignación Familiar por Maternidad: Es una suma de dinero que se abona a la trabajadora compuesta de Remuneraciones Fijas: Igual a la que la trabajadora hubiera percibido en su trabajo. Remuneraciones Variables: Son aquellas que difieren en el salario de la trabajadora cualquiera sea su motivo de diferencia, sacándose un promedio de los últimos tres (3) meses cobrados tomando la base anterior a la licencia por maternidad. Se debe realizar el tramite para la correspondiente liquidación en la oficinas de ANSeS, hasta el ultimo […]

Las personas que deseen realizar los tramites para cobrar por medio de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) con el sistema de Asignaciones Familiares, Sistema Único, SUAF, las asignaciones correspondientes a maternidad y prenatal.

Asignación Familiar por Maternidad:

  • Es una suma de dinero que se abona a la trabajadora compuesta de Remuneraciones Fijas: Igual a la que la trabajadora hubiera percibido en su trabajo. Remuneraciones Variables: Son aquellas que difieren en el salario de la trabajadora cualquiera sea su motivo de diferencia, sacándose un promedio de los últimos tres (3) meses cobrados tomando la base anterior a la licencia por maternidad.
  • Se debe realizar el tramite para la correspondiente liquidación en la oficinas de ANSeS, hasta el ultimo día de la finalización de licencia por maternidad respectiva. Si presentara los papeles con posterioridad a la finalización de la licencia pierde el derecho al cobro de la misma.
  • Los requisitos son una antigüedad mínima y continuada  en el empleo de tres (3) meses. Si el plazo se alcanza durante la licencia se abonaran los días restantes. Para el caso de trabajadoras por temporada debe darse la licencia en el periodo durante la temporada.
  • Documentación: Deberá presentar Formulario PS 2.55 uno por cada empleo que posea la trabajadora, debidamente cumplimentado. El rubro 6 puede ser reemplazado por una copia autenticada por el empleador del Certificado Medico con el que la trabajadora notifico a su empleador de su estado de embarazo y le solicito la licencia por Maternidad, en el que conste la fecha de emisión, tiempo de gestación y fecha probable de parto. En el caso de Nacimiento Pre termito Certificado medico donde conste las semanas o meses d gestación y si el alumbramiento se produjo con o sin vida. Es aconsejable presentar los Formularios y certificados ante las Oficinas del ANSeS con anterioridad al goce de la licencia para que la liquidación llegue a termino con la misma.

2.  Asignación Prenatal:

  • Es una suma de dinero que se abona durante los nueves meses de embarazo.
  • Se debe realizar el tramite para la correspondiente liquidación en la oficinas de ANSeS, entre el tercer (3) mes doce (12) semanas de gestación y el 6to. (6) mes o treinta (30) semanas para poder cobrarlo integro, si lo presenta con posterioridad al 6to. (6) mes solo percibirla el importe por los meses que resten desde la fecha de la presentación hasta producido el parto o interrupción del embarazo, si lo presenta después del nacimiento o interrupción del embarazo no corresponde el pago.
  • Los requisitos son una antigüedad mínima y continuada  en el empleo de tres (3) meses al momento de la concepción, la antigüedad condiciona los meses d cobro pero no impide que se perciban las mensualidades u prestan a partir de la fecha que adquiera la antigüedad, además debe percibir una remuneración dentro de los topes establecidos. Se abona independientemente del estado civil de la mujer. si el que la solicita es un hombre debe acreditar ante el ANSeS la relación de convivencia o de matrimonio con la mujer embrazada.
  • Documentación: Deberá presentar Formulario PS 2.55 uno por cada empleo que posea la trabajadora, debidamente cumplimentado. El rubro 6 puede ser reemplazado  por un Certificado Medico  que contenga los datos de la trabajadora Nombre y Apellido, Tipo y Numero de Documento de identidad, fecha probable de parto, meses o semanas d gestación, fecha del certificado medico, Nombre y Apellido del Medico, tipo y numero de matricula del medico y tiene una validez de treinta (30) dichas contado a partir de la fecha de su emisión. Titular Masculino casado: Original y copia de la Partida de Casamiento. Titular masculino en concubinato: Información sumaria Judicial o Policial que acredite la convivencia. original y copia del Certificado de Nacimiento dentro de los ciento veinte (120) dichas de ocurrido.

1.636 comentarios en “Asignaciones Familiares, Maternidad y Prenatal”

  1. hola quisisera saber si tengo que cobrar por el noveno mes de embarao por lo 6 meses ya cobre pero me fltaria los 3 meses muchas gracias espero una repuesta

  2. hola yo queria saber si todavia mi mujer podia cobrar lo del prenatal,ella esta de 35 semanas y no trabaja ella trabajo yo… gracias.

    1. matias

      Si podes cobrarlo si trabajas, pero apurate si nace lo perdes. Ahora, cobras desde que presentas los papeles hasta que nace le bebe

  3. Hola,quisiera saber si anses paga por mes los 3 meses de licencia por maternidad o si te paga todo junto y en que tiempo.Otra pregunta es que salgo de licencia el 20 de julio entrando en los 8 meses y en el tramite que realize en anses me dice que voy a cobrar desde el 06/07/2010 hasta el 05/10/2010 yo volveria a trbajar a partir de 20 de octubre,esos 15 dias quien me los paga porque yo arregle la licencia del 20/07 al 20/10.Espero su respuesta ala brevedad.Gracias

    1. analia

      ANSES te paga 45 dias antes y 45 dias despues, lo que arreglaste en tu empresa, primero hace lo por escrito y que te quede una constancia firmada, no perdes los 15 dias, salis el 20/07 y te pagan desde el 06/07. Te viene bien ya que ANSES paga a los 60 días, o sea Julio recien lo vas a cobrar en septiembre y asi sucesivamente, entendes? o no es eso lo que preguntas?

  4. Hola, yo estoy de 32 semanas de embarazo, trabajo en relacion de dependencia y realice el tramite de prental y maternidad hace 2 meses en anses… todavia no recibi ningun pago y me gustaria saber si se paga todo junto al finalizar el embarazo o si hay demoras, o si alguien sabe cuando se cobra.
    gracias!

  5. acá completo mi duda.. si, presenté los papeles en fecha a mi empleador y el martes 20/07 los llevo sin falta al anses.
    Pero me habían comentado que te pagaban retroactivos por los meses anteriores por eso no sé si es asi, y en caso de que sea asi me los tiene que pagar mi empleador esos retroactivos?
    El próximo lunes entro en la semana 32.
    gracias.

    1. vane

      Pero quien te tiene que pagar ANSES o tu Empleador? por la pregunta se entiende que ANSES? Desde cuando tu empleadro entro al SUAF? y vos recien el lunes llevas los papales? si es así haces solo te va pagar el último mes. No esta completa la pregunta

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