Mujer con carpeta de EconoBlog

Asignaciones Familiares, Maternidad y Prenatal

Las personas que deseen realizar los tramites para cobrar por medio de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) con el sistema de Asignaciones Familiares, Sistema Único, SUAF, las asignaciones correspondientes a maternidad y prenatal. Asignación Familiar por Maternidad: Es una suma de dinero que se abona a la trabajadora compuesta de Remuneraciones Fijas: Igual a la que la trabajadora hubiera percibido en su trabajo. Remuneraciones Variables: Son aquellas que difieren en el salario de la trabajadora cualquiera sea su motivo de diferencia, sacándose un promedio de los últimos tres (3) meses cobrados tomando la base anterior a la licencia por maternidad. Se debe realizar el tramite para la correspondiente liquidación en la oficinas de ANSeS, hasta el ultimo […]

Las personas que deseen realizar los tramites para cobrar por medio de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) con el sistema de Asignaciones Familiares, Sistema Único, SUAF, las asignaciones correspondientes a maternidad y prenatal.

Asignación Familiar por Maternidad:

  • Es una suma de dinero que se abona a la trabajadora compuesta de Remuneraciones Fijas: Igual a la que la trabajadora hubiera percibido en su trabajo. Remuneraciones Variables: Son aquellas que difieren en el salario de la trabajadora cualquiera sea su motivo de diferencia, sacándose un promedio de los últimos tres (3) meses cobrados tomando la base anterior a la licencia por maternidad.
  • Se debe realizar el tramite para la correspondiente liquidación en la oficinas de ANSeS, hasta el ultimo día de la finalización de licencia por maternidad respectiva. Si presentara los papeles con posterioridad a la finalización de la licencia pierde el derecho al cobro de la misma.
  • Los requisitos son una antigüedad mínima y continuada  en el empleo de tres (3) meses. Si el plazo se alcanza durante la licencia se abonaran los días restantes. Para el caso de trabajadoras por temporada debe darse la licencia en el periodo durante la temporada.
  • Documentación: Deberá presentar Formulario PS 2.55 uno por cada empleo que posea la trabajadora, debidamente cumplimentado. El rubro 6 puede ser reemplazado por una copia autenticada por el empleador del Certificado Medico con el que la trabajadora notifico a su empleador de su estado de embarazo y le solicito la licencia por Maternidad, en el que conste la fecha de emisión, tiempo de gestación y fecha probable de parto. En el caso de Nacimiento Pre termito Certificado medico donde conste las semanas o meses d gestación y si el alumbramiento se produjo con o sin vida. Es aconsejable presentar los Formularios y certificados ante las Oficinas del ANSeS con anterioridad al goce de la licencia para que la liquidación llegue a termino con la misma.

2.  Asignación Prenatal:

  • Es una suma de dinero que se abona durante los nueves meses de embarazo.
  • Se debe realizar el tramite para la correspondiente liquidación en la oficinas de ANSeS, entre el tercer (3) mes doce (12) semanas de gestación y el 6to. (6) mes o treinta (30) semanas para poder cobrarlo integro, si lo presenta con posterioridad al 6to. (6) mes solo percibirla el importe por los meses que resten desde la fecha de la presentación hasta producido el parto o interrupción del embarazo, si lo presenta después del nacimiento o interrupción del embarazo no corresponde el pago.
  • Los requisitos son una antigüedad mínima y continuada  en el empleo de tres (3) meses al momento de la concepción, la antigüedad condiciona los meses d cobro pero no impide que se perciban las mensualidades u prestan a partir de la fecha que adquiera la antigüedad, además debe percibir una remuneración dentro de los topes establecidos. Se abona independientemente del estado civil de la mujer. si el que la solicita es un hombre debe acreditar ante el ANSeS la relación de convivencia o de matrimonio con la mujer embrazada.
  • Documentación: Deberá presentar Formulario PS 2.55 uno por cada empleo que posea la trabajadora, debidamente cumplimentado. El rubro 6 puede ser reemplazado  por un Certificado Medico  que contenga los datos de la trabajadora Nombre y Apellido, Tipo y Numero de Documento de identidad, fecha probable de parto, meses o semanas d gestación, fecha del certificado medico, Nombre y Apellido del Medico, tipo y numero de matricula del medico y tiene una validez de treinta (30) dichas contado a partir de la fecha de su emisión. Titular Masculino casado: Original y copia de la Partida de Casamiento. Titular masculino en concubinato: Información sumaria Judicial o Policial que acredite la convivencia. original y copia del Certificado de Nacimiento dentro de los ciento veinte (120) dichas de ocurrido.

1.636 comentarios en “Asignaciones Familiares, Maternidad y Prenatal”

  1. hola mi pregunta es cuanto es lo que t acreditan x mes, en el prenatal, xq en anses no me dijieron.muchas gracias! espero su respuesta.

  2. Hola te queria hacer una consulta, la empresa no me aviso nada que tenia que hacer algun tramite en anses por licencia por maternidad estoy de 35 semanas ya entre en licencia y el papeleo lo presento este miercoles 10 de julio mi fecha de parto es el 9 de agosto, como tarda 60 dias el tramite en anses esto quiere decir que voy a estar sin cobrar el sueldo por 60 dias?? despues me pagan todo junto???
    gracias por aclararme las dudas

  3. hola! tuve mi primer bb en abril de 2013 y no se bien como son estas cosas con ANSES; una mujer de mi ciudad realizo el tramite por mi, pero no se si esto estara en marcha porque aun no cobre mi licencia, como puedo saber cuando se hara el pago? 130 nunca responde. Ademas, puedo cobrar la asiganacion por nacimiento? yo o mi marido? quien tiene que realizar el tramite? como se si me corresponde cobrarla o no?.. agradezco tu respuesta, estoy medio perdida con esto. GRACIAS

    1. vero D

      Una mujer realizo el tramite por vos? No entiendo eso el tramite es personal y con copia a tu empleador. Si tu empleador no completa bien formulario 931 no vas a poder cobrar la asignacion maternidad, prental no nacimiento. Tramite naciemiento se hace correo argentino a lo s60 días de que nacio el Bebe y habria que ver el tope salarial del mes de nacimiento o si tu empleador completo bien formulario 931, en todo caso si el papa trabaja y no supera el tope puede rtamiatr el el cobro en el correo argentino. DNI de titular y bebe, partida de nacimiento del bebe

  4. hola quisiera saber si el formulario del prenatal tiene vencimiento, xq el medico me lo lleno el 25/04. y tengo turno para entregarlo el 06/06. me sirve o tendria q volver hacerlo? muchas gracias

  5. Muchas gracias por la respuesta, pero no me queda claro. Antes de los 6 meses (30 semanas) lo presente yo, ya que fui a la semana 28. Esto no cuenta como «antes»? si es asi, por que me pagaron 6 en vez de 3?No deberian pagarme los 9 meses completos?

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