Las personas que deseen realizar los tramites para cobrar por medio de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) con el sistema de Asignaciones Familiares, Sistema Único, SUAF, las asignaciones correspondientes a maternidad y prenatal.
Asignación Familiar por Maternidad:
- Es una suma de dinero que se abona a la trabajadora compuesta de Remuneraciones Fijas: Igual a la que la trabajadora hubiera percibido en su trabajo. Remuneraciones Variables: Son aquellas que difieren en el salario de la trabajadora cualquiera sea su motivo de diferencia, sacándose un promedio de los últimos tres (3) meses cobrados tomando la base anterior a la licencia por maternidad.
- Se debe realizar el tramite para la correspondiente liquidación en la oficinas de ANSeS, hasta el ultimo día de la finalización de licencia por maternidad respectiva. Si presentara los papeles con posterioridad a la finalización de la licencia pierde el derecho al cobro de la misma.
- Los requisitos son una antigüedad mínima y continuada en el empleo de tres (3) meses. Si el plazo se alcanza durante la licencia se abonaran los días restantes. Para el caso de trabajadoras por temporada debe darse la licencia en el periodo durante la temporada.
- Documentación: Deberá presentar Formulario PS 2.55 uno por cada empleo que posea la trabajadora, debidamente cumplimentado. El rubro 6 puede ser reemplazado por una copia autenticada por el empleador del Certificado Medico con el que la trabajadora notifico a su empleador de su estado de embarazo y le solicito la licencia por Maternidad, en el que conste la fecha de emisión, tiempo de gestación y fecha probable de parto. En el caso de Nacimiento Pre termito Certificado medico donde conste las semanas o meses d gestación y si el alumbramiento se produjo con o sin vida. Es aconsejable presentar los Formularios y certificados ante las Oficinas del ANSeS con anterioridad al goce de la licencia para que la liquidación llegue a termino con la misma.
2. Asignación Prenatal:
- Es una suma de dinero que se abona durante los nueves meses de embarazo.
- Se debe realizar el tramite para la correspondiente liquidación en la oficinas de ANSeS, entre el tercer (3) mes doce (12) semanas de gestación y el 6to. (6) mes o treinta (30) semanas para poder cobrarlo integro, si lo presenta con posterioridad al 6to. (6) mes solo percibirla el importe por los meses que resten desde la fecha de la presentación hasta producido el parto o interrupción del embarazo, si lo presenta después del nacimiento o interrupción del embarazo no corresponde el pago.
- Los requisitos son una antigüedad mínima y continuada en el empleo de tres (3) meses al momento de la concepción, la antigüedad condiciona los meses d cobro pero no impide que se perciban las mensualidades u prestan a partir de la fecha que adquiera la antigüedad, además debe percibir una remuneración dentro de los topes establecidos. Se abona independientemente del estado civil de la mujer. si el que la solicita es un hombre debe acreditar ante el ANSeS la relación de convivencia o de matrimonio con la mujer embrazada.
- Documentación: Deberá presentar Formulario PS 2.55 uno por cada empleo que posea la trabajadora, debidamente cumplimentado. El rubro 6 puede ser reemplazado por un Certificado Medico que contenga los datos de la trabajadora Nombre y Apellido, Tipo y Numero de Documento de identidad, fecha probable de parto, meses o semanas d gestación, fecha del certificado medico, Nombre y Apellido del Medico, tipo y numero de matricula del medico y tiene una validez de treinta (30) dichas contado a partir de la fecha de su emisión. Titular Masculino casado: Original y copia de la Partida de Casamiento. Titular masculino en concubinato: Información sumaria Judicial o Policial que acredite la convivencia. original y copia del Certificado de Nacimiento dentro de los ciento veinte (120) dichas de ocurrido.
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soy carmen y quisiera saber si mi marido que es docente puede cobrar por prenatal estoy de tres meses y medio y que requisitos ,.
hola quiero saber quiendebe realizar el tramite del prenatal?
Graciela, gracias por tu info. Fui a Anses ese dia que escribi y me sellaron el formulario pero no lo subieron al sistema porque no habia. Pero la empleada me dijo que solo me van a pagar lo que quedaba de la licencia. O sea unos pocos dias. Ese es el problema, en otra agencia de anses directamente a mi marido le dijeron que como habian pasado 60 dias del nacimiento del BB (19 de mayo) no podia hacer nada.
Tengo el papel sellado por anses, el formulario PS.2.55 pero tengo que ir el 7 de junio. Me encantaria encontrar el reglamento de anses que regula esto asi voy investigando. Sabes el nro de norma/reglamento? Para buena noticia mia, mi empleado no me hizo firmar nunca el formulario de cominicacion PS.2.61 donde ahi consta el paso al sistema suaf.
hola quisiera saber si cuando presento la documentacion del prenatal me pagan todos los meses juntos y salario tambien , tengo 3 niños con la nena que nacio gracias
monica
No entiendo ya nacio la nena? prenatal? la empresa pertenece al SUAF? o te paga el empleador? no presentaste nada?
Hola,
Mi caso es grave. Me dicen que perdi todo el pago de mi licencia por maternidad. Empece mi licencia por maternidad el 25 de febrero y fui a hacer los tramites el 19 de mayo. La fecha probable de parto era 25 de marzo por eso empece mi licencia el 25 de febrero. Ahora no sabia las fechas para presentar los papeles a anses. Poruqe lo debia de saber si esto es nuevo?? Mi empleador mando una nota generica y muy pobre informando de esto. Que puedo hacer? Vale la pena contactar abogados. Que ley regula estos plazos??? En la pag de anses dice que se puede presentar los papeles hasta el dia que termine la licnecia. La mia terminaria a los 90 dias del 25 de febrero Gracias
Paula
Urgente presenta los papeles, quien te dijo que no? tenes 90 días contado desde el 25 de febrero o sea tenes tiempo hasta el 25/5 como cae feriado y sabado y odmingo, te sugiero que los presnetes mañana mismo, no te muevas d eANSeS hasta qu eno te los reciban y te sellen como que los entregaste, aparte pedile a tu empleador las copias de lo que entrego, hace lio, ace escandalo, hacete oir, qu ete atienda el jefe de sección, pedi nombre apellido cargo y anota todo si no te quiren recibir los papales. Luego contame como te fue Suerte