Las personas que deseen realizar los tramites para cobrar por medio de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) con el sistema de Asignaciones Familiares, Sistema Único, SUAF, las asignaciones correspondientes a maternidad y prenatal.
Asignación Familiar por Maternidad:
- Es una suma de dinero que se abona a la trabajadora compuesta de Remuneraciones Fijas: Igual a la que la trabajadora hubiera percibido en su trabajo. Remuneraciones Variables: Son aquellas que difieren en el salario de la trabajadora cualquiera sea su motivo de diferencia, sacándose un promedio de los últimos tres (3) meses cobrados tomando la base anterior a la licencia por maternidad.
- Se debe realizar el tramite para la correspondiente liquidación en la oficinas de ANSeS, hasta el ultimo día de la finalización de licencia por maternidad respectiva. Si presentara los papeles con posterioridad a la finalización de la licencia pierde el derecho al cobro de la misma.
- Los requisitos son una antigüedad mínima y continuada en el empleo de tres (3) meses. Si el plazo se alcanza durante la licencia se abonaran los días restantes. Para el caso de trabajadoras por temporada debe darse la licencia en el periodo durante la temporada.
- Documentación: Deberá presentar Formulario PS 2.55 uno por cada empleo que posea la trabajadora, debidamente cumplimentado. El rubro 6 puede ser reemplazado por una copia autenticada por el empleador del Certificado Medico con el que la trabajadora notifico a su empleador de su estado de embarazo y le solicito la licencia por Maternidad, en el que conste la fecha de emisión, tiempo de gestación y fecha probable de parto. En el caso de Nacimiento Pre termito Certificado medico donde conste las semanas o meses d gestación y si el alumbramiento se produjo con o sin vida. Es aconsejable presentar los Formularios y certificados ante las Oficinas del ANSeS con anterioridad al goce de la licencia para que la liquidación llegue a termino con la misma.
2. Asignación Prenatal:
- Es una suma de dinero que se abona durante los nueves meses de embarazo.
- Se debe realizar el tramite para la correspondiente liquidación en la oficinas de ANSeS, entre el tercer (3) mes doce (12) semanas de gestación y el 6to. (6) mes o treinta (30) semanas para poder cobrarlo integro, si lo presenta con posterioridad al 6to. (6) mes solo percibirla el importe por los meses que resten desde la fecha de la presentación hasta producido el parto o interrupción del embarazo, si lo presenta después del nacimiento o interrupción del embarazo no corresponde el pago.
- Los requisitos son una antigüedad mínima y continuada en el empleo de tres (3) meses al momento de la concepción, la antigüedad condiciona los meses d cobro pero no impide que se perciban las mensualidades u prestan a partir de la fecha que adquiera la antigüedad, además debe percibir una remuneración dentro de los topes establecidos. Se abona independientemente del estado civil de la mujer. si el que la solicita es un hombre debe acreditar ante el ANSeS la relación de convivencia o de matrimonio con la mujer embrazada.
- Documentación: Deberá presentar Formulario PS 2.55 uno por cada empleo que posea la trabajadora, debidamente cumplimentado. El rubro 6 puede ser reemplazado por un Certificado Medico que contenga los datos de la trabajadora Nombre y Apellido, Tipo y Numero de Documento de identidad, fecha probable de parto, meses o semanas d gestación, fecha del certificado medico, Nombre y Apellido del Medico, tipo y numero de matricula del medico y tiene una validez de treinta (30) dichas contado a partir de la fecha de su emisión. Titular Masculino casado: Original y copia de la Partida de Casamiento. Titular masculino en concubinato: Información sumaria Judicial o Policial que acredite la convivencia. original y copia del Certificado de Nacimiento dentro de los ciento veinte (120) dichas de ocurrido.
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Hola, quisiera saber el ¿PORQUE?, si yo presente en tiempo y forma y antes de las 30 semanas de embarazo los requisitos que solicitan para el prenatal, donde uds mi informaron que es entre 100 y 150 Pesos por mes y si la matematica no se equivoca serian como minimo unos 900 pesos y por entoces solo me depositaron $400 pesos, serian tan amables de poder explicarme o bien decirme con nombre y apellido con quien tengo que hablar en la sucursal de San Miguel de Tucuman Provincia de tucuman ubicada en calle 25 de mayo esquina cordoba, desde ya muchas gracias.
mi mujer es empleada domestica y necesito saber si ella puede cobrar el prenatal y si esto lo paga el empleador o no
Sebastian
Servicio domestico no cobra asignaciones familiares, solo la asignacion universal por hijo que nauncio la presidenta siempre y cuando el grupo familair reuna lso requisitos
Si presento los papeles en anses esta semana, cuando me tendria pagar mi jefe los 5 meses retroactivos,ya que el no esta en el suaf?
Ramon
Si tu empleador no esta en le SUAF los papeles no los tenes que presentar en ANSES lo tenes que llevar a la empresa
Hola, desde que tengo un mes y medio de embarazo presento los papeles para el prenatal en el municipio donde trabajo y ahora estoy de 31 semanas y me dicen que van averiguar si me corresponde cobrarlo por las hs de trabajo que tengo. Me pueden aclarar esto, por favor????
Ivana
El certificado con un mes y medio de embarazo, no sirve para el cobro del prenatal, sirve para dar aviso de que estas embarazada. El certificado medico para el cobro de embarazo se debe presentar en la fecha estipulada, recien a partir del 3er mes de embarazo, con fecha probable de parto. Tambien por el CUIT de tu empleador habria que ver si lo paga el empleador o lo paga directamente ANSES, para que sepas donde hacer el tramite: Despues del 6to. mes si presentas lo papeles no cobras el retroactivo y apurate ya que si nace el bebe no cobras prenatal
tambien querria saber cunto es el tiempo maximo para cobrar el prenatal