Las personas que deseen realizar los tramites para cobrar por medio de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) con el sistema de Asignaciones Familiares, Sistema Único, SUAF, las asignaciones correspondientes a maternidad y prenatal.
Asignación Familiar por Maternidad:
- Es una suma de dinero que se abona a la trabajadora compuesta de Remuneraciones Fijas: Igual a la que la trabajadora hubiera percibido en su trabajo. Remuneraciones Variables: Son aquellas que difieren en el salario de la trabajadora cualquiera sea su motivo de diferencia, sacándose un promedio de los últimos tres (3) meses cobrados tomando la base anterior a la licencia por maternidad.
- Se debe realizar el tramite para la correspondiente liquidación en la oficinas de ANSeS, hasta el ultimo día de la finalización de licencia por maternidad respectiva. Si presentara los papeles con posterioridad a la finalización de la licencia pierde el derecho al cobro de la misma.
- Los requisitos son una antigüedad mínima y continuada en el empleo de tres (3) meses. Si el plazo se alcanza durante la licencia se abonaran los días restantes. Para el caso de trabajadoras por temporada debe darse la licencia en el periodo durante la temporada.
- Documentación: Deberá presentar Formulario PS 2.55 uno por cada empleo que posea la trabajadora, debidamente cumplimentado. El rubro 6 puede ser reemplazado por una copia autenticada por el empleador del Certificado Medico con el que la trabajadora notifico a su empleador de su estado de embarazo y le solicito la licencia por Maternidad, en el que conste la fecha de emisión, tiempo de gestación y fecha probable de parto. En el caso de Nacimiento Pre termito Certificado medico donde conste las semanas o meses d gestación y si el alumbramiento se produjo con o sin vida. Es aconsejable presentar los Formularios y certificados ante las Oficinas del ANSeS con anterioridad al goce de la licencia para que la liquidación llegue a termino con la misma.
2. Asignación Prenatal:
- Es una suma de dinero que se abona durante los nueves meses de embarazo.
- Se debe realizar el tramite para la correspondiente liquidación en la oficinas de ANSeS, entre el tercer (3) mes doce (12) semanas de gestación y el 6to. (6) mes o treinta (30) semanas para poder cobrarlo integro, si lo presenta con posterioridad al 6to. (6) mes solo percibirla el importe por los meses que resten desde la fecha de la presentación hasta producido el parto o interrupción del embarazo, si lo presenta después del nacimiento o interrupción del embarazo no corresponde el pago.
- Los requisitos son una antigüedad mínima y continuada en el empleo de tres (3) meses al momento de la concepción, la antigüedad condiciona los meses d cobro pero no impide que se perciban las mensualidades u prestan a partir de la fecha que adquiera la antigüedad, además debe percibir una remuneración dentro de los topes establecidos. Se abona independientemente del estado civil de la mujer. si el que la solicita es un hombre debe acreditar ante el ANSeS la relación de convivencia o de matrimonio con la mujer embrazada.
- Documentación: Deberá presentar Formulario PS 2.55 uno por cada empleo que posea la trabajadora, debidamente cumplimentado. El rubro 6 puede ser reemplazado por un Certificado Medico que contenga los datos de la trabajadora Nombre y Apellido, Tipo y Numero de Documento de identidad, fecha probable de parto, meses o semanas d gestación, fecha del certificado medico, Nombre y Apellido del Medico, tipo y numero de matricula del medico y tiene una validez de treinta (30) dichas contado a partir de la fecha de su emisión. Titular Masculino casado: Original y copia de la Partida de Casamiento. Titular masculino en concubinato: Información sumaria Judicial o Policial que acredite la convivencia. original y copia del Certificado de Nacimiento dentro de los ciento veinte (120) dichas de ocurrido.
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presente el formulario correspondiente,ante la empresa,previo averlo llenado con nuestros datos y los del especialista,ya esta en el sexto mes de embarazo. no puedo ver en que estado esta mi expediente. como puedo aser. graciela
gaston
Si lo presentaste en la empresa es porque la empresa no esta en el SUAF y te lo tiene que pagar la empresa, averigua ahi
hola! mi pareja esta trabajando en blanco, en una empresa… mi pregunta es si el prenatal se tramita en anses o se encarga la empresa!
si es en anses que documentacion necesito y hasta cuando tengo tiempo para tramitarlo.
gracias
mariana
Tendrias que mirar con el CUIT de la empresa si esta pertenece o no al SUAF para saber quien los paga. Se tramita despues del 3er. mes de embarazo y hasta el momento que le bebe nazca luego se pierde, si se presentan lso papeles antes del 6to. mes se cobra entero, si se tramita luego del 6to. mes se pagan solo los meses hasta el momento del nacimiento
yo precente todo para el prenatal ante la empresa dde. trabajo al entrar el curto mes de embarazo mi mujer quiero saber cuando cobro
gaston
Si la empresa no pertenece al SUAF te tiene que pagar la empresa, desde el mismo mes que presentas los papeles
hola,me gustaria saber si el prenatal lo pagan con retroactivo,porque mi marido hizo los tramites cuando ya estaba de 5meses,y todavia no tenemos noticias y ya me faltan 20 dias para que nazca.el trabaja en casino de la provincia es un empledo de la provincia,agradeceria su pronta respuesta!!!gracias!
micaela
Que se apure a reclamar si no perdes todo si nace el bebe no lo cobras mas, donde presneto? en el trabajo? en ANSES? que presento?
HOLA, TRABAJO EN RELACION DE DEPEND, ESTOY EMBARAZADA Y RECIEN ME ENTERO QUE EXITE EL PRENATAL. QUIERO SABER SI ES UN TRAMITE QUE DE4BO HACER PERSONALMENTE O LO HACE MI EMPLEADOR??? ya le presente el certif de embarazo. contesten por favor porque ya estoy de cuatro meses y no quiero dejar pasar el tiempo. muchas gracias.
marcela
El cuit del empleador habria que ver si pertenece al SUAF? presentaste el certificado medico con la fecha probable de parto? que te dijeron? tienen obligación de avisarte cuando esta en el SUAF?