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Básicos UTEDYC Acuerdo salarial CCT 464/06

En el mes de abril reunidos en la Sede de UTEDYC, Unión Trabajadores de entidades deportivas y Civiles, situada en Alberti 646 de la Capital Federal por parte de la UTEDYC su secretario general señor Carlos Orlando Bonjour, secretario gremial Jorge Rubén Ramos, subsecretario de acción social Daniel Rodríguez y por parte de la Federación Argentina de Clubes de Campo su gerente Jorge R.R. Juliá y los señores Miguel Treschuk, Ricardo Ignacio Orlando, Néstor Rivero, doctor Luís Ramírez Bosco, arribaron al siguiente acuerdo salarial:  1.- A partir del mes de abril de 2008 los básicos correspondientes a las categorías del CCT 464/06 se liquidarán conforme a los incrementos que se detallan a continuación: CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 464/06 CATEGORÍA BÁSICOS […]

En el mes de abril reunidos en la Sede de UTEDYC, Unión Trabajadores de entidades deportivas y Civiles, situada en Alberti 646 de la Capital Federal por parte de la UTEDYC su secretario general señor Carlos Orlando Bonjour, secretario gremial Jorge Rubén Ramos, subsecretario de acción social Daniel Rodríguez y por parte de la Federación Argentina de Clubes de Campo su gerente Jorge R.R. Juliá y los señores Miguel Treschuk, Ricardo Ignacio Orlando, Néstor Rivero, doctor Luís Ramírez Bosco, arribaron al siguiente acuerdo salarial: 

1.- A partir del mes de abril de 2008 los básicos correspondientes a las categorías del CCT 464/06 se liquidarán conforme a los incrementos que se detallan a continuación:

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 464/06

CATEGORÍA BÁSICOS VIGENTES AL
  31/03/2008 01/04/2008 01/01/2008 01/09/2008

Administrativo

       
1 1807 1987.70 2114.19 2240.68
2 1642 1806.20 1921.14 2036.08
3 1493 1642.30 1746.81 1851.32
4 1357 1492.70 1587.69 1682.68

Maestranza

       

1

1732 1905.20 2026.44 2147.68
2 1650 1815.00 1930.50 2046.00
3 1571 1728.10 1838.07 1948.04
4 1496 1645.60 1750.32 1855.04
5 1425 1567.50 1667.25 1767.00
6 1357 1492.70 1587.69 1682.68

Profesional

       
1 1807 1987.70 2114.19 2240.68
2 1642 1806.20 1921.14 2036.08
3 1493 1642.30 1746.81 1851.32
 
Adicional por antigüedad   19.88 21.14 22.41

2.- Asimismo antes del 15 de abril de 2008 las entidades abonaran una suma NO REMUNERATORIA, por única vez y en concepto de gratificación, por $ 450.- (Pesos: cuatrocientos cincuenta) para el personal que preste servicios por jornada completa, y en forma proporcional para el personal que preste servicios en tiempo parcial.

3.- Las remuneraciones básicas así pactadas no incidirán sobre los adicionales extraconvecionales que se estén abonando por las entidades empleadoras. Los incrementos que surgen del presente acuerdo podrán absorber hasta su concurrencia los aumentos voluntarios que se hayan otorgado con anterioridad durante el corriente año.

 

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128 comentarios en “Básicos UTEDYC Acuerdo salarial CCT 464/06”

  1. Queria saber , si este es el convenio vigente para el lugar que trabajo, presto servicio en el Centro naval, con la categoria de administrativo de 4ª,
    el basico que percibi es el siguiente:
    Marzo 1336.50, abril 1403.33, mayo 1456.79, junio 1456.79, julio 1510.25.
    ademas quiero saber respecto de los dias de examen, estoy cursando abogacia en la UBA, cuantos son los dias que tengo al año, y si los dias que tomo por examen se liquidan como dia de vacaciones.
    espero su respuesta , desde ya muchas gracias

  2. Quisiera saber como se mide el grado de categoria en un administrativo y con respecto al convenio cual debe ser mi basico. Es posible que la gane de antiguedad $ 250 mi antiguedad es de 15 años en la mutual.
    El convenio es el 464

  3. Hola Martin:

    si faltas por enfermedad se te descuenta el presentismo te paso lo que dice el articulo 20 del convenio
    ARTICULO 20.- Los trabajadores que durante el mes acrediten 1 puntualidad y
    asistencia perfecta, tendrán derecho a percibir un premio equivalente al 10 % del
    sueldo básico de la categoría en que revisten.
    El trabajador no perderá el derecho a percibir este premio cuando goce de las
    siguientes licencias o permisos: Licencia ordinaria, por matrimonio, por nacimiento
    de hijo, por fallecimiento de familiar de 1° o 2° grado de consanguinidad, permiso de
    examen, gremial y por donar sangre con la debida constancia.
    Se considerará que media puntualidad perfecta, cuando el trabajador no registre
    ninguna llegada tarde, o cuando la suma de las mismas en el mes no exceda de los
    15 minutos.
    gracias

Los comentarios están cerrados.

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