El día de hoy se publico en el Boletín Oficial el incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil mediante la Resolución 3/2008 del Consejo Nacional del Empleo, Productividad y El Salario Mínimo Vital y Móvil por la cual se fija el incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil en forma escalonada a partir del 1º de Agosto de 2008.-
Es aumento del Salario Mínimo vital y móvil comprende a los trabajadores alcanzados por la Ley de Contrato de Trabajo, los dependientes de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismo en que el Estado Nacional actué como empleador.
El incremento se establece así:
- A partir del 1º d agosto de 2008 en $ 1.200.- para los trabajadores mensualizados que cumplen una jornada legal completa y de $6.- por hora para los trabajadores jornalizados.
- A partir del 1º de diciembre de 2008 en $ 1.240.- para los trabajadores mensualizados que cumplen una jornada legal completa y de $6,20 por hora para los trabajadores jornalizados.
Aclaramos que este incremento sólo afectará a los trabajadores que por el cumplimento de una jornada completa perciban un salario inferior a las sumas mencionadas, por todos los conceptos remunerativos, incluyendo los básicos convencionales, los adicionales, premios e incentivos, quedando excluidas las prestaciones no remunerativas y las asignaciones familiares.
Si bien, en la generalidad de las actividades, esta circunstancia no se presenta en virtud de los aumentos salariales acordados convencionalmente, en los supuestos en que el salario devengado por una jornada legal (incluido básicos, adicionales, premios resulte inferior a los nuevos valores mínimos, los empleadores deberán completar la diferencia hasta alcanzar estos salarios mínimos.
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estimados amigos, necesito hacerles las siguientes consultas:
1)- tengo de basico $ 980 + otros items, como dedicacion fulltime $ 300, complemento remunerativo $ 200,cumplimiento objetivos $ 329.28, antiguedad $ 159, ley26341 $107, en total la columana de remunerativo da $ 2.076 + asig.familiares y otros, la consulta es:¿me corresponde el aumento a $ 1.200????
2) – además estoy jerarquizado, osea fuera de convenio, no se supone que mi básico tiene que serigual al de la máxima categoria que SMATA????
desde ya muchas gracias por su tiempo y atención.
Y la antiguedad, que me dicen? Es una verguenza las migajas que nos dan por cada año.El convenio al unico que le conviene es al empleador y al gremio.
Me pregunto: Algun dia los empleados de comercio vamos a cobrar como lo merecemos y a tener algun beneficio? Ya que es uno de los trabajos mas sacrificados en muchos casos y es el menos reconocido.
Hola Victoria:
Todavía no salio nada.
gracias
Quisiera saber si ya se acordó el monto o porcentaje del aumento para el personal de empleados domésticos. Gracias.