En estos días nos han llegado varias consultas de empleadores de casas particulares que desean saber el personal de dicho sector tiene derecho al cobro de un descanso anual. Con lo cual decidimos publicar este artículo para aclarar que así es sin importar que la relación laboral esté o no registrada en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). En este artículo, detallamos la cantidad de días de vacaciones de empleados domésticos.
Al igual que los trabajadores en relación de dependencia, los empleados del servicio doméstico tienen derecho a tomarse vacaciones pagas por su empleador.
La antigüedad a tomar para el cálculo de las vacaciones de empleados doméstico es la que se tenía al 31 de diciembre. Con lo cual, si comenzó a trabajar el 1° de enero no corresponde dicho beneficio, recién corresponderá el año que viene.
El otorgamiento se tiene que realizar a partir del 1° de octubre hasta el 30 de abril de cada año, una de cada tres años tiene que ser en verano. La notificación de la fecha en la cual comenzarán se tiene que realizar con una anticipación no menor a 45 días de forma fehaciente.
Cantidad de días de vacaciones del Servicio Doméstico
- Menos de 5 años: 14 días.
- De 5 a 10 años: 21 días.
- De 10 a 20 años: 28 días.
- Más de 20 años: 35 días.
Los días de vacaciones son corridos, no hábiles.
Si el trabajador no ha trabajado la mitad del año corresponde un día por cada 20 días trabajados.
Liquidación de vacaciones de Empleados Domésticos
- Jornalizados por hora: Multiplicar los días de vacaciones por la cantidad de horas que se trabajan al día y por el monto que se cobra por hora.
- Jornalizados por día: Multiplicar los días por el monto cobrado por día.
- Mendualizados: os días de vacaciones se liquidan dividiendo el sueldo por 25 y multiplicándolo por los días de descanso. El resto de los días debe ser liquidado dividiendo el salario por 30 y multiplicándolo por los días restantes.
Es muy importante tener en cuenta que el pago de las vacaciones se tiene que realizar sin importar que esté o no en blanco.
Hola,comencé a trabajar en blanco el 1 de agosto me corresponde aguinaldo y vacaciones?
Si, ambos proporcionales
Hola me desvincule laboralmente .
Soy empleada doméstica y trabaje en negro.
Mi empleador me pagó aguinaldo por lo cual ya q me pagó aguinaldo le reclamé las vacaciones .
Pero el importe q me pasa es menor a la mitad de mi mejor salario es n el último semestre.
Yo solo trabaje 8 meses pero me corresponden los 14 días .
Quisiera saber cuál es la cuenta q debo hacer ya q yo divido mi mejor sueldo x25 y lo multiplicó por los 14 días q me corresponden de vacaciones .
Quisiera saber si está bien ?
No te corresponden la mitad, eso es cuando ingresas antes de julio, cuando te desvinculas antes de diciembre, corresponden proporcionales 1 día de vacaciones cada 20 trabajados, en tu caso son aproximadamente entre 8 y 9 días
Hola soy empleada domestica en blanco me dieron las vacaciones y este mes me descontaron 4200 porque dice las vacaciones no son paga como es el sistene
Mariana Si ellos en febrero te pagaron mes de febrero y la vacaciones que te tomaste en marzo, es así,las vacaciones se pagan por adelantado pero no se pagan dos veces o sa en marzo te descuentan lo que te pagaron por adelantado
Yo me tome vacaciones la segunda semana de junio y me las pagaron con el mes de junio….eso quiere decir que en julio me descuentan ese adicional?
Si ya te pagaron los días de vacaciones cuando cobres junio te pagan solo los días que trabajaste
Consulta buenas tardes… hay fechas para tomarse las vacaciones..por ejem la empleadora d mi vieja quiere q se tome las vacaciones desde noviembre a finales d marzo o una puede tomarse en la fecha q quiere…desde ya muchas gracias
Carlos desde noviembre a finales de marzo? cuantos días tiene?
corresponden que te den las vacaciones con feriado? los feriados incluye con las vacaciones?
Dolores Las vacaciones comienzan un día lunes o luego del franco, pero si en el medio cae algún feriado se cuenta como vacaciones