Limpieza de empleados domésticos

Cantidad de días de vacaciones de Empleados Domésticos

Consultar la cantidad de días de vacaciones de Empleados Domésticos, las cuales deben ser pagadas por los empleadores.

En estos días nos han llegado varias consultas de empleadores de casas particulares que desean saber el personal de dicho sector tiene derecho al cobro de un descanso anual. Con lo cual decidimos publicar este artículo para aclarar que así es sin importar que la relación laboral esté o no registrada en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). En este artículo, detallamos la cantidad de días de vacaciones de empleados domésticos.

Al igual que los trabajadores en relación de dependencia, los empleados del servicio doméstico tienen derecho a tomarse vacaciones pagas por su empleador.

La antigüedad a tomar para el cálculo de las vacaciones de empleados doméstico es la que se tenía al 31 de diciembre. Con lo cual, si comenzó a trabajar el 1° de enero no corresponde dicho beneficio, recién corresponderá el año que viene.

El otorgamiento se tiene que realizar a partir del 1° de octubre hasta el 30 de abril de cada año, una de cada tres años tiene que ser en verano. La notificación de la fecha en la cual comenzarán se tiene que realizar con una anticipación no menor a 45 días de forma fehaciente.

Cantidad de días de vacaciones del Servicio Doméstico

  • Menos de 5 años: 14 días.
  • De 5 a 10 años: 21 días.
  • De 10 a 20 años: 28 días.
  • Más de 20 años: 35 días.

Los días de vacaciones son corridos, no hábiles.

Si el trabajador no ha trabajado la mitad del año corresponde un día por cada 20 días trabajados.

Liquidación de vacaciones de Empleados Domésticos

  • Jornalizados por hora: Multiplicar los días de vacaciones por la cantidad de horas que se trabajan al día y por el monto que se cobra por hora.
  • Jornalizados por día: Multiplicar los días por el monto cobrado por día.
  • Mendualizados: os días de vacaciones se liquidan dividiendo el sueldo por 25 y multiplicándolo por los días de descanso. El resto de los días debe ser liquidado dividiendo el salario por 30 y multiplicándolo por los días restantes.

Es muy importante tener en cuenta que el pago de las vacaciones se tiene que realizar sin importar que esté o no en blanco.

562 comentarios en “Cantidad de días de vacaciones de Empleados Domésticos”

  1. Hola soy nora.trabajo ase 12 Años..y desde 2019 en blanco ..tres veces por semana 9 a 10 horas
    Cuántos días de vacaciones me corresponde? gracias

  2. Hola!! Trabajo de empleada domestica hace 3 años en negro .. quiero saber cuantos días me corresponde de vacaciones.. trabajo 5 hs a la semana incluido sábado.. y cuanto me corresponde de pago de vacaciones.. mi sueldo es de 55 mil al mes ..

    1. Te corresponden 14 días de Vacaciones y la liquidación se hace de la siguiente manera Vacaciones $55000/25×14=$30800 y los restantes 16 días del mes trabajados $55000.-/30×16=$29333.-

  3. Hola soy Alicia trabajo hace seis años cuatro horas un día por semana , cuántos días me corresponde de vacaciones

    1. Te corresponden 21 días corridos de vacaciones y te pagan los 3 días, que deberías haber trabajado

    1. Hola teabaho por hora 3 horas un dia y 4 otro dia cuantoe debieran pagar la hora ? Y reabajo hace dos meses me correspinde vacaciones . ?

      1. Necesito tareas, antigüedad, días y horas

        Para las vacaciones se considera la antigüedad al 31/12 de cada año, en tu caso, tenes que haber trabajado por lo menos 20 días en el 2022,para que te corresponda 1 día de vacaciones

  4. Hola. Soy Lorena empleada doméstica en una casa trabajo tres días a la semana de cinco horas cada día. Me registraron hace tres años. pero en total llevo siete años. Cuántos días de vacaciones me corresponden. Y en otra casa en negro hace un año dos veces a la ventana de ocho horas cada día y no me pagan ni feriados, ni aguinaldo. Me corresponde que lo hagan y eso que son abogados. gracias

    1. En la antigüedad de 7 años te corresponden 21 días de vacaciones y en el otro lado 14. Son corridas y te pagan los días que hubieses tenido que ir a trabajar Si en ambos lado deben pagarte aguinaldo y vacaciones día

Los comentarios están cerrados.

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