Limpieza de empleados domésticos

Cantidad de días de vacaciones de Empleados Domésticos

Consultar la cantidad de días de vacaciones de Empleados Domésticos, las cuales deben ser pagadas por los empleadores.

En estos días nos han llegado varias consultas de empleadores de casas particulares que desean saber el personal de dicho sector tiene derecho al cobro de un descanso anual. Con lo cual decidimos publicar este artículo para aclarar que así es sin importar que la relación laboral esté o no registrada en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). En este artículo, detallamos la cantidad de días de vacaciones de empleados domésticos.

Al igual que los trabajadores en relación de dependencia, los empleados del servicio doméstico tienen derecho a tomarse vacaciones pagas por su empleador.

La antigüedad a tomar para el cálculo de las vacaciones de empleados doméstico es la que se tenía al 31 de diciembre. Con lo cual, si comenzó a trabajar el 1° de enero no corresponde dicho beneficio, recién corresponderá el año que viene.

El otorgamiento se tiene que realizar a partir del 1° de octubre hasta el 30 de abril de cada año, una de cada tres años tiene que ser en verano. La notificación de la fecha en la cual comenzarán se tiene que realizar con una anticipación no menor a 45 días de forma fehaciente.

Cantidad de días de vacaciones del Servicio Doméstico

  • Menos de 5 años: 14 días.
  • De 5 a 10 años: 21 días.
  • De 10 a 20 años: 28 días.
  • Más de 20 años: 35 días.

Los días de vacaciones son corridos, no hábiles.

Si el trabajador no ha trabajado la mitad del año corresponde un día por cada 20 días trabajados.

Liquidación de vacaciones de Empleados Domésticos

  • Jornalizados por hora: Multiplicar los días de vacaciones por la cantidad de horas que se trabajan al día y por el monto que se cobra por hora.
  • Jornalizados por día: Multiplicar los días por el monto cobrado por día.
  • Mendualizados: os días de vacaciones se liquidan dividiendo el sueldo por 25 y multiplicándolo por los días de descanso. El resto de los días debe ser liquidado dividiendo el salario por 30 y multiplicándolo por los días restantes.

Es muy importante tener en cuenta que el pago de las vacaciones se tiene que realizar sin importar que esté o no en blanco.

562 comentarios en “Cantidad de días de vacaciones de Empleados Domésticos”

  1. Hola una pregunta las empanadas domesticas de la Argentina merecemos plus vacacional ,si o no porfavor y gracias

  2. Hola soy graciela yo no me tome las vacaciones en enero las trabaje y hoy me pagaron las vacaciones no gosadas un importe de 13100 quiero saber si esta bien porque yo trabajo tres veses a la semana

  3. Judith milagros

    Hola buenas tardes quisiera saber si yo soy mi propio reembolso si me corresponde la mitad de mi sueldo x que según mi jefe solo me tiene que pagar 20 mil pesos eso no es así x lo que peo me corresponde la mitad de mi sueldo si no voy a tomar vacaciones

  4. Hola buenos días, cuando te dan vacaciones se cuentan los sábados y domingos o solo se cuentan los días hábiles

    1. Buenos días, quisiera saber cuánto le debo pagar a mi empleada, por 21 días de vacaciones si ella viene cada 15 días, 5 horas. Hace 7 años que trabaja conmigo

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