En estos días nos han llegado varias consultas de empleadores de casas particulares que desean saber el personal de dicho sector tiene derecho al cobro de un descanso anual. Con lo cual decidimos publicar este artículo para aclarar que así es sin importar que la relación laboral esté o no registrada en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). En este artículo, detallamos la cantidad de días de vacaciones de empleados domésticos.
Al igual que los trabajadores en relación de dependencia, los empleados del servicio doméstico tienen derecho a tomarse vacaciones pagas por su empleador.
La antigüedad a tomar para el cálculo de las vacaciones de empleados doméstico es la que se tenía al 31 de diciembre. Con lo cual, si comenzó a trabajar el 1° de enero no corresponde dicho beneficio, recién corresponderá el año que viene.
El otorgamiento se tiene que realizar a partir del 1° de octubre hasta el 30 de abril de cada año, una de cada tres años tiene que ser en verano. La notificación de la fecha en la cual comenzarán se tiene que realizar con una anticipación no menor a 45 días de forma fehaciente.
Cantidad de días de vacaciones del Servicio Doméstico
- Menos de 5 años: 14 días.
- De 5 a 10 años: 21 días.
- De 10 a 20 años: 28 días.
- Más de 20 años: 35 días.
Los días de vacaciones son corridos, no hábiles.
Si el trabajador no ha trabajado la mitad del año corresponde un día por cada 20 días trabajados.
Liquidación de vacaciones de Empleados Domésticos
- Jornalizados por hora: Multiplicar los días de vacaciones por la cantidad de horas que se trabajan al día y por el monto que se cobra por hora.
- Jornalizados por día: Multiplicar los días por el monto cobrado por día.
- Mendualizados: os días de vacaciones se liquidan dividiendo el sueldo por 25 y multiplicándolo por los días de descanso. El resto de los días debe ser liquidado dividiendo el salario por 30 y multiplicándolo por los días restantes.
Es muy importante tener en cuenta que el pago de las vacaciones se tiene que realizar sin importar que esté o no en blanco.
Hola! Mi empleada trabaja 15 horas semanales . Desde Agosto del 2022. Que vacaciones le corresponden y a partir de cuando?
Tenes que contar cada 20 días trabajados 1 día de vacaciones, se cuenta hasta el 31/12/2022 Le corresponden 5 días de vacaciones corridas y le pagas las 15 horas (como vacaciones)
Recién en el 2023,le van a corresponder 14 días (siempre corridos)
Si trabajo de lunes a viernes 6 horas como me corre las vacaciones? No sé cuenta el fin de semana no? Por qué mi patrona me da vacaciones del 3 de marzo al 16 yo le debo tres días, cuando debe darme ?
Los días se cuentan corridos y depende de la antigüedad no de los días que trabajas Por ejemplo se tenes menos de 5 años de antigüedad te corresponden 14 días (2semanas) Comienzan un lunes, si le debes 3 días (14-3=11), volves un viernes
Mí hermana trabaja de jueves a las 16hs hasta el lunes a las 8 de la mañana y lleva un año y medio, ¿ Cuánto le corresponde de vacaciones?
Si, le corresponden 14 días corridos de vacaciones ( 2 semanas)
Tengo una señora que trabaja en mi casa 1 día por semana 4 horas o sea 16 horas mensuales como calculo cuanto le corresponde por sus vacaciones gracias
Los días que le corresponden los calculas según su antigüedad laboral. Si al 31/12/2022 tenia mas d e 6 meses y menos de 5 años, le corresponden 14 días corridos ( o sea 2 semanas) y en ese aso le pagas 8 hs. vacaciones y se toma 14 días corridos
Si estoy trabajando desde octubre de 2022 de lunes a viernes 9 hs corridas de noche, cuantos días de vacaciones tengo? Hago cuidado de personas gracias. Y me corresponde algún dinero extra?
Te corresponden 3 días de vacaciones, se pagan sueldo /25×3 =Vacaciones y resto del mes sueldo /30×27
mi empleada trabaja 5 horas a la semana y trabaja hace 13 años
Le corresponden 28 días corridos (4 semanas) y le pagas 20 horas de vacaciones
En marzo cumplo un año trabajando 21 horas semanales, 3 veces x semana, se cuentan los días q trabajo q son 3 ,o se cuenta los días hábiles como si trabajara de lu a viernes.. me corresponde 14 días ?.
Se cuentan 14 días corridos y te pagan por vacaciones, solo las horas que trabajas, en tu caso 42 horas
Buenos dias. Mi empleada domestica trabaja 12 hs semanales repartidas en lunes miercoles y viernes( 4 hs x cada dia). Tiene 8 años de antiguedad. Queria saber cuantos dias de vacaciones le corresponden. Muchas gracias.
21 días corridos ( 3 semanas) y le pagas 36 horas de vacaciones