En estos días nos han llegado varias consultas de empleadores de casas particulares que desean saber el personal de dicho sector tiene derecho al cobro de un descanso anual. Con lo cual decidimos publicar este artículo para aclarar que así es sin importar que la relación laboral esté o no registrada en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). En este artículo, detallamos la cantidad de días de vacaciones de empleados domésticos.
Al igual que los trabajadores en relación de dependencia, los empleados del servicio doméstico tienen derecho a tomarse vacaciones pagas por su empleador.
La antigüedad a tomar para el cálculo de las vacaciones de empleados doméstico es la que se tenía al 31 de diciembre. Con lo cual, si comenzó a trabajar el 1° de enero no corresponde dicho beneficio, recién corresponderá el año que viene.
El otorgamiento se tiene que realizar a partir del 1° de octubre hasta el 30 de abril de cada año, una de cada tres años tiene que ser en verano. La notificación de la fecha en la cual comenzarán se tiene que realizar con una anticipación no menor a 45 días de forma fehaciente.
Cantidad de días de vacaciones del Servicio Doméstico
- Menos de 5 años: 14 días.
- De 5 a 10 años: 21 días.
- De 10 a 20 años: 28 días.
- Más de 20 años: 35 días.
Los días de vacaciones son corridos, no hábiles.
Si el trabajador no ha trabajado la mitad del año corresponde un día por cada 20 días trabajados.
Liquidación de vacaciones de Empleados Domésticos
- Jornalizados por hora: Multiplicar los días de vacaciones por la cantidad de horas que se trabajan al día y por el monto que se cobra por hora.
- Jornalizados por día: Multiplicar los días por el monto cobrado por día.
- Mendualizados: os días de vacaciones se liquidan dividiendo el sueldo por 25 y multiplicándolo por los días de descanso. El resto de los días debe ser liquidado dividiendo el salario por 30 y multiplicándolo por los días restantes.
Es muy importante tener en cuenta que el pago de las vacaciones se tiene que realizar sin importar que esté o no en blanco.
Buenos días.yo trabajo hace 5 años este año trabaje de lunes a jueves 10 horas y los viernes 6horas cuánto de vacaciones me corresponde? salí 25 de diciembre cuando tengo que volver a trabajar?
La antigüedad se cuenta al 31/12 de cada año si en esa fecha cumplías mas de 5 años te corresponden 21 días corridos (si recién cumpliste los 5 años enero, son 14 días)
La empleada trabaja dos días por semana. Dice que le corresponde 1 día cada 20 trabajados. Le corresponderían 4 dias en 10 meses. Mi pregunta … entonces no viene por dos semanas ( 2 dias de una semana y 2 de la otra)?
No entiendo cuando se debe tomar los 4 dias. Muchas gracias
Laura
Si ingreso antes del 1 de julio del año 2023, le corresponden 14 días de vacaciones Se toma las 2semanas y le pagas 4 días El cálculo proporciona de 20 días de vacaciones cada día trabajado es para cuando no se cumple el año o ingresas después del 2 de julio
Buenos dias, la chica que trabaja en mi casa, lo hace Lunes/miercoles/Viernes de 8:30 a 13:30, o sea 5 horas, tres dias a la semana. Tiene Fecha de Ingreso 01/06/2023, en el caso de trabajar por hora, tambien le corresponden los 14 dias de vacaciones?
SI, se toma los 14 días corridos y le pagas 30 horas por vacaciones
las vacaciones de las empleadas domesticas no llevan plus vacacional. Siempre lei eso y se calculan sobre 30 dias. Aca dice que se toman por 25 . Donde esta aclarado ese punto?
La forma de liquidar vacaciones al Servicio de casas particulares, es igual a cualquier otro trabajador
Si arranca las vacaciones un sábado, empieza a contar desde el sábado mismo o desde el.primer día hábil?
Si trabaja los sábados y comienza las vacaciones dicho día, se cuenta desde allí Si no lo trabaja se cuenta desde el lunes