En estos días nos han llegado varias consultas de empleadores de casas particulares que desean saber el personal de dicho sector tiene derecho al cobro de un descanso anual. Con lo cual decidimos publicar este artículo para aclarar que así es sin importar que la relación laboral esté o no registrada en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). En este artículo, detallamos la cantidad de días de vacaciones de empleados domésticos.
Al igual que los trabajadores en relación de dependencia, los empleados del servicio doméstico tienen derecho a tomarse vacaciones pagas por su empleador.
La antigüedad a tomar para el cálculo de las vacaciones de empleados doméstico es la que se tenía al 31 de diciembre. Con lo cual, si comenzó a trabajar el 1° de enero no corresponde dicho beneficio, recién corresponderá el año que viene.
El otorgamiento se tiene que realizar a partir del 1° de octubre hasta el 30 de abril de cada año, una de cada tres años tiene que ser en verano. La notificación de la fecha en la cual comenzarán se tiene que realizar con una anticipación no menor a 45 días de forma fehaciente.
Cantidad de días de vacaciones del Servicio Doméstico
- Menos de 5 años: 14 días.
- De 5 a 10 años: 21 días.
- De 10 a 20 años: 28 días.
- Más de 20 años: 35 días.
Los días de vacaciones son corridos, no hábiles.
Si el trabajador no ha trabajado la mitad del año corresponde un día por cada 20 días trabajados.
Liquidación de vacaciones de Empleados Domésticos
- Jornalizados por hora: Multiplicar los días de vacaciones por la cantidad de horas que se trabajan al día y por el monto que se cobra por hora.
- Jornalizados por día: Multiplicar los días por el monto cobrado por día.
- Mendualizados: os días de vacaciones se liquidan dividiendo el sueldo por 25 y multiplicándolo por los días de descanso. El resto de los días debe ser liquidado dividiendo el salario por 30 y multiplicándolo por los días restantes.
Es muy importante tener en cuenta que el pago de las vacaciones se tiene que realizar sin importar que esté o no en blanco.
Quien determina la fecha de inicio de vacaciones y la vuelta. El empleador o la empleada?
Por lo general lo hablan, pero la decisión es del empleador
Hola, tengo que liquidar vacaciones. Como lo hago en el recibo?. Porque si lo pongo en item aparte, tengo que incluir el plus por zona desfavorable en ese item?. Gracias
Súmalo al sueldo y en observaciones aclara días trabajados $ mas Vacaciones $
hola. mi empleada trabaja 8 hs semanales. y tiene 10 años de antigüedad. cuantos días de vacaciones le corresponden este año?
Si al 31/12 tenia 10 años le corresponden 28, caso contario 21 días corridos (4 o 3 semanas)
Hola ,como se di me pagaron bien las vacaciones? Como saco la cuenta ?
Hola quería saber
Me dieron vacaciones el 26 de enero hasta el 6 de febrero, pero no me las pagaron
Me dicen que me la van a pagar en febrero cuando vuelva y con el recibo
Pero las vacaciones se pagan una vez las tomamos ?
Soy empleada doméstica activa…
Generalmente el pago es al inicio de las vacaciones, pero si vas a reclamar al Ministerio, entre que haces el reclamo ya te las pagaron