En estos días nos han llegado varias consultas de empleadores de casas particulares que desean saber el personal de dicho sector tiene derecho al cobro de un descanso anual. Con lo cual decidimos publicar este artículo para aclarar que así es sin importar que la relación laboral esté o no registrada en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). En este artículo, detallamos la cantidad de días de vacaciones de empleados domésticos.
Al igual que los trabajadores en relación de dependencia, los empleados del servicio doméstico tienen derecho a tomarse vacaciones pagas por su empleador.
La antigüedad a tomar para el cálculo de las vacaciones de empleados doméstico es la que se tenía al 31 de diciembre. Con lo cual, si comenzó a trabajar el 1° de enero no corresponde dicho beneficio, recién corresponderá el año que viene.
El otorgamiento se tiene que realizar a partir del 1° de octubre hasta el 30 de abril de cada año, una de cada tres años tiene que ser en verano. La notificación de la fecha en la cual comenzarán se tiene que realizar con una anticipación no menor a 45 días de forma fehaciente.
Cantidad de días de vacaciones del Servicio Doméstico
- Menos de 5 años: 14 días.
- De 5 a 10 años: 21 días.
- De 10 a 20 años: 28 días.
- Más de 20 años: 35 días.
Los días de vacaciones son corridos, no hábiles.
Si el trabajador no ha trabajado la mitad del año corresponde un día por cada 20 días trabajados.
Liquidación de vacaciones de Empleados Domésticos
- Jornalizados por hora: Multiplicar los días de vacaciones por la cantidad de horas que se trabajan al día y por el monto que se cobra por hora.
- Jornalizados por día: Multiplicar los días por el monto cobrado por día.
- Mendualizados: os días de vacaciones se liquidan dividiendo el sueldo por 25 y multiplicándolo por los días de descanso. El resto de los días debe ser liquidado dividiendo el salario por 30 y multiplicándolo por los días restantes.
Es muy importante tener en cuenta que el pago de las vacaciones se tiene que realizar sin importar que esté o no en blanco.
Cuantos dias de vacaciones le corresponde empleada domestica que trabaja 1 dia a la semana 5 horas. Ingreso el 01/08/2023
No le corresponden días de vacaciones, ya que se otorga 1 día de vacaciones por cada día trabajado, por no haber trabajado mas de la mitad del año
Buenas tardes, mi empleada se ha tomado vacaciones 2 semanas, cuando le correspondía 1 sola semana y en ellas cayeron los feriados de carnaval. Debe cobrar los feriados también o solo la semana que le corresponde? Muhas gracias.
Fernando Depende de cuando inicio las vacaciones, ya que las mismas no pueden comenzar el día feriado. Las mismas, comienzan los días lunes o el día siguiente de su franco
Trabajo desde el 16/01/23 hasta hoy inclusive , de los cuales 4 meses fueron de lunes a sábado 8 y luego 10 hs, luego lunes y martes 10 hs como me tienen que pagar las vacaciones?
Amalia
Vacaciones 14 días corridos (2 semanas) y te pagan 20 horas de vacaciones, sucede que cuando ellos te quitaron días y horas de trabajo si no estaba acordado debían haberte pagado una compensación
Tengo 4 meses de trabajo me tome una semana de vacaciones y mis jefes se tomaron vacaciones al segundo día que llegue de mis vaciones y comenze a trabajar cuanto me corresponde cobrar ?ya que mi jefa no sabe si me corresponde el mes completo o solo una semana
Hola llevo trabajando ,,,desde el 2013 hasta ahora 2024 cuánto me corresponde de vacaciones estoy en blanco ,,gracias
Carla Te corresponden 28 días corridos de vacaciones
buen dia,mi empleada trabaja 2 veces x semana 4 hs cada dia, cuento le corresponde de vacaciones
MARTA Las vacaciones depende de la antigüedad de la trabajadora, los días que trabaja son para el pago de las mismas
Tengo una empleada que comenzó el 1ro de Julio, le corresponde 1 cada 20?
Oscar, si, le corresponden 7 días de vacaciones