En estos días nos han llegado varias consultas de empleadores de casas particulares que desean saber el personal de dicho sector tiene derecho al cobro de un descanso anual. Con lo cual decidimos publicar este artículo para aclarar que así es sin importar que la relación laboral esté o no registrada en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). En este artículo, detallamos la cantidad de días de vacaciones de empleados domésticos.
Al igual que los trabajadores en relación de dependencia, los empleados del servicio doméstico tienen derecho a tomarse vacaciones pagas por su empleador.
La antigüedad a tomar para el cálculo de las vacaciones de empleados doméstico es la que se tenía al 31 de diciembre. Con lo cual, si comenzó a trabajar el 1° de enero no corresponde dicho beneficio, recién corresponderá el año que viene.
El otorgamiento se tiene que realizar a partir del 1° de octubre hasta el 30 de abril de cada año, una de cada tres años tiene que ser en verano. La notificación de la fecha en la cual comenzarán se tiene que realizar con una anticipación no menor a 45 días de forma fehaciente.
Cantidad de días de vacaciones del Servicio Doméstico
- Menos de 5 años: 14 días.
- De 5 a 10 años: 21 días.
- De 10 a 20 años: 28 días.
- Más de 20 años: 35 días.
Los días de vacaciones son corridos, no hábiles.
Si el trabajador no ha trabajado la mitad del año corresponde un día por cada 20 días trabajados.
Liquidación de vacaciones de Empleados Domésticos
- Jornalizados por hora: Multiplicar los días de vacaciones por la cantidad de horas que se trabajan al día y por el monto que se cobra por hora.
- Jornalizados por día: Multiplicar los días por el monto cobrado por día.
- Mendualizados: os días de vacaciones se liquidan dividiendo el sueldo por 25 y multiplicándolo por los días de descanso. El resto de los días debe ser liquidado dividiendo el salario por 30 y multiplicándolo por los días restantes.
Es muy importante tener en cuenta que el pago de las vacaciones se tiene que realizar sin importar que esté o no en blanco.
Hola q tal, yo trabajo una vez por semana 4 horas y tengo 14 días de vacaciones cuánto me correspondería cobrar el valor de la hora es 150
Alejandra no decis tareas, pero el mínimo por hora es $134.- pero pagan bastante mas
Hola…me deben pagar las vacaciones? Hace sos años y medio que trabajo en blanco ynunca me las pagaron…entoncrs no sé
Trabajo cobrando x dia , dos veces x semana , 4 horas
Me liquidan las vacaciones , consulta : ademas de la liquidacion x vacaciones corresponde que me paguen los dias que voy a tomar vacaciones ?? Tengo dudas pq no estoy como mensualizada
Ana SI
Quiero saber si me corresponde la vacaciones si me la dan y me pagan al siguiente mes me lo tiene que descontar mi patrona me dijo que su contadora le dijo que hay una ley que no se paga
Graciela si por ejemplo te tomas vacaciones a partir del 27/01 y te corresponden 14 días te pagan 26 días de enero trabajados y 14 de vacaciones y entonces ne febrero, solo te tienen que pagar 21 días trabajados, ya que los otros 9 los cobraste como vacaciones pagadas
Hola.. mi empleadora se va de vacaciones todo enero.. no me paga el mes… mis vacaciones me corresponde 14 días las quiero tomar en febrero.. me dijo que no me los puede pagar porque ella quería que lo tome al mismo tiempo que ella… me puede obligar a tomarme mis vacaciones una fecha que yo no quiero?
Rosana SI, los días de vacaciones los dice la empleadora o lo acuerdan entre partes, pero si no lo acuerdan las vacaciones son cuando la empleadora lo determina