Trabajador de la UOM

Comienza el Acuerdo Salarial 2010 la UOM

Comenzaron las negociaciones paritarias salariales la Unión Obre­ra Me­ta­lúr­gi­ca de la República Argentina, UOMRA,  con un pedido mínimo de aumento del 25%. El sindicato conducido por Antonio Caló cuenta con más de 250.000 afiliados y los ne­go­cia­do­res pa­ri­ta­rios tuvieron este primer encuentro con los di­ri­gen­tes de las cá­ma­ras que agru­pan a las em­pre­sas del sec­tor. Otros gremios que también empezaron a negociar los hacen por un porcentaje parecido. Esta fue la primer audiencia informal para las negociaciones paritarias de año 2010 de los metalúrgicos según informó el diario Buenos Aires Económico, fue la pri­me­ra au­dien­cia for­mal pa­ra la ne­go­cia­ción pa­ri­ta­ria 2010 del gre­mio me­ta­lúr­gi­co, uno de los más im­por­tan­tes del país, el con­ve­nio vigente termina el día 31 de mar­zo, […]

Comenzaron las negociaciones paritarias salariales la Unión Obre­ra Me­ta­lúr­gi­ca de la República Argentina, UOMRA,  con un pedido mínimo de aumento del 25%. El sindicato conducido por Antonio Caló cuenta con más de 250.000 afiliados y los ne­go­cia­do­res pa­ri­ta­rios tuvieron este primer encuentro con los di­ri­gen­tes de las cá­ma­ras que agru­pan a las em­pre­sas del sec­tor. Otros gremios que también empezaron a negociar los hacen por un porcentaje parecido.

Esta fue la primer audiencia informal para las negociaciones paritarias de año 2010 de los metalúrgicos según informó el diario Buenos Aires Económico, fue la pri­me­ra au­dien­cia for­mal pa­ra la ne­go­cia­ción pa­ri­ta­ria 2010 del gre­mio me­ta­lúr­gi­co, uno de los más im­por­tan­tes del país, el con­ve­nio vigente termina el día 31 de mar­zo, por lo que “el au­men­to ten­dría que co­men­zar a co­brar­se a par­tir del 1º de abril”.

El matutino destacó que, el por­cen­ta­je solicitado por la UOM a las cámaras empresarias es si­mi­lar al ya acordado en el Con­se­jo Gre­mial de En­se­ñan­za Pri­va­da los di­ri­gen­tes del Sin­di­ca­to Ar­gen­ti­no de Do­cen­tes Pri­va­dos, SA­DOP, de­le­ga­dos de los sin­di­ca­tos no do­cen­tes, empleados de los mi­nis­te­rios de Edu­ca­ción y de Tra­ba­jo, y re­pre­sen­tan­tes de los due­ños de co­le­gios pri­va­dos y de aca­de­mias.

Por unanimidad el consejo aprobó el aumento del 25% so­bre to­dos los sa­la­rios mí­ni­mos de do­cen­tes de aca­de­mias y extra programáticos. Se­gún lo ya informado de las negociaciones, se realizará le pago en dos tramos, el primero a partir del día 15 de marzo un 15% y luego desde el 10 de julio será acreditada la diferencia del 10% que resta.

La Fe­de­ra­ción de Do­cen­tes de las Uni­ver­si­da­des, FE­DUN, gremio que representa a los docentes uni­ver­si­ta­rios nu­clea­dos en re­cla­ma­ron un incremento pro­me­dio del 30% jun­to con el pa­go de un plus por ca­pa­ci­ta­ción y pi­dió asi­mis­mo la con­ti­nui­dad de la re­com­po­si­ción sa­la­rial ini­cia­da ha­ce cin­co años y un in­cre­men­to por en­ci­ma de los ni­ve­les de in­fla­ción real.

Da­niel Ric­ci, titular del gremio dijo que: “Nues­tro pe­di­do res­pec­to de los sa­la­rios de do­cen­tes uni­ver­si­ta­rios es con­cre­to: que­re­mos que con­ti­núen re­cu­pe­rán­do­se y que es­tén por en­ci­ma de la in­fla­ción”.

Además, los que re­pre­sen­tan al FE­DUN re­cla­ma­ron el au­men­to del mí­ni­mo no im­po­ni­ble de Ga­nan­cias, ya que “en al­gu­nos ca­sos los in­cre­men­tos sa­la­ria­les ob­te­ni­dos en los úl­ti­mos años per­ju­di­ca­ron a los asa­la­ria­dos uni­ver­si­ta­rios”.

Pero, do­cen­tes uni­ver­si­ta­rios nu­clea­dos en la Co-­na-­dú His­tó­ri­ca ante la falta de contrapropuesta por parte de las autoridades y rectores, ya anunciaron que los días 17 y 18 de marzo realizaran un pa­ro de 48 ho­ras a ni­vel na­cio­nal.

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2 comentarios en “Comienza el Acuerdo Salarial 2010 la UOM”

  1. hola quisiera si me pueden informar lo siguiente: soy empleada administrativa y nos categorizaron con el convenio de uom, en ocasiones cubro puestos de una categoria superior y también reemplazo a mi jefe en vacaciones el cual es fuera de convenio, pero no cobro ningun adicional por estas tareas,
    la pregunta es me corresponde cobrar alguna diferencia??

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