Comenzaron las negociaciones paritarias salariales la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, con un pedido mínimo de aumento del 25%. El sindicato conducido por Antonio Caló cuenta con más de 250.000 afiliados y los negociadores paritarios tuvieron este primer encuentro con los dirigentes de las cámaras que agrupan a las empresas del sector. Otros gremios que también empezaron a negociar los hacen por un porcentaje parecido.
Esta fue la primer audiencia informal para las negociaciones paritarias de año 2010 de los metalúrgicos según informó el diario Buenos Aires Económico, fue la primera audiencia formal para la negociación paritaria 2010 del gremio metalúrgico, uno de los más importantes del país, el convenio vigente termina el día 31 de marzo, por lo que “el aumento tendría que comenzar a cobrarse a partir del 1º de abril”.
El matutino destacó que, el porcentaje solicitado por la UOM a las cámaras empresarias es similar al ya acordado en el Consejo Gremial de Enseñanza Privada los dirigentes del Sindicato Argentino de Docentes Privados, SADOP, delegados de los sindicatos no docentes, empleados de los ministerios de Educación y de Trabajo, y representantes de los dueños de colegios privados y de academias.
Por unanimidad el consejo aprobó el aumento del 25% sobre todos los salarios mínimos de docentes de academias y extra programáticos. Según lo ya informado de las negociaciones, se realizará le pago en dos tramos, el primero a partir del día 15 de marzo un 15% y luego desde el 10 de julio será acreditada la diferencia del 10% que resta.
La Federación de Docentes de las Universidades, FEDUN, gremio que representa a los docentes universitarios nucleados en reclamaron un incremento promedio del 30% junto con el pago de un plus por capacitación y pidió asimismo la continuidad de la recomposición salarial iniciada hace cinco años y un incremento por encima de los niveles de inflación real.
Daniel Ricci, titular del gremio dijo que: “Nuestro pedido respecto de los salarios de docentes universitarios es concreto: queremos que continúen recuperándose y que estén por encima de la inflación”.
Además, los que representan al FEDUN reclamaron el aumento del mínimo no imponible de Ganancias, ya que “en algunos casos los incrementos salariales obtenidos en los últimos años perjudicaron a los asalariados universitarios”.
Pero, docentes universitarios nucleados en la Co-na-dú Histórica ante la falta de contrapropuesta por parte de las autoridades y rectores, ya anunciaron que los días 17 y 18 de marzo realizaran un paro de 48 horas a nivel nacional.
Seguinos
- Nuestro WhatsApp: Canal EconoBlog.
- Nuestro TikTok: @EconoBlog.
hola quisiera si me pueden informar lo siguiente: soy empleada administrativa y nos categorizaron con el convenio de uom, en ocasiones cubro puestos de una categoria superior y también reemplazo a mi jefe en vacaciones el cual es fuera de convenio, pero no cobro ningun adicional por estas tareas,
la pregunta es me corresponde cobrar alguna diferencia??
ana
Cuando haces otro trabajo por mas de 10 dias si te tienen que pagar la diferencia pero de los basicos