La Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, durante este mes tiene propuesto ponerle punto final a la reformulación del pago de las asignaciones familiares, e incluirá a todas a las empresas al Sistema Único de Asignaciones Familiares, SUAF. Los empleadores que aún se encuentran cancelado los salarios familiares a través del Sistema Fondo Compensatorio, SFC, serán incorporadas de pleno derecho al pago directo, se realizará de forma escalonada el traslado, hasta el mes de junio de 2010.
Un nuevo procedimiento comenzará en los próximos días desde el ANSES, por medio del cual, se permitirá optimizar el proceso para incorporar a todas las empresas al régimen de pago directo de las Asignaciones Familiares a los trabajadores
Se previsto que este mes finalice la reformulación del pago de las Asignaciones Familiares donde el Sistema de Fondo Compensador, SFC, será reemplazado por el Sistema Único de Asignaciones Familiares, SUAF.
- SFC: Sistema que le permite a los empleadores realizar el pago de las Asignaciones Familiares al momento de pagar el sueldo correspondiente y luego descontarlas al momento del pago de las contribuciones patronales de la Seguridad Social.
- SUAF: Sistema que en forma directa abona las Asignaciones Familiares, donde el trabajador debe gestionar su pago ante las autoridades del ANSES. El organismo las deposita directamente en una cuenta bancaria del trabajador, vale recordar que el organismo realiza el pago a los sesenta (60) días del cobro de los haberes.
Por medio de la Resolución de ANSES Nº 292/2008 quedo establecido que al momento de los empleadores estar incluidos en el SUAF, tendrán diez (10) hábiles, contados desde el momento de la incorporación al nuevo sistema, para comunicarlo fehacientemente a:
- Todos los trabajadores, tenga o no carga de familia.
- Nuevos trabajadores que realicen su ingreso a la compañía
La notificación deberá realizarse por duplicado de manera obligatoria y adjuntar copia firmada al legajo del trabajador.
Con esta normativa, los empleados en relación de dependencia de aquellos empleadores incluidos en el SUAF, deberán presentar al ANSES, lo siguiente:
- Formulario “DDJJ Novedades Unificadas – Sistema Único de Asignaciones Familiares”: Asignación familiar por maternidad, maternidad down y prenatal y para la designación de apoderados para percibir asignaciones familiares.
- Formulario “DDJJ Renuncia/Renovación de Renuncia al cobro de Asignaciones Familiares – Sistema Único de Asignaciones Familiares: Formulario por medio del cual, los cónyuges podrán decidir cuál cobrará la asignación en función de lo que resulte más beneficioso.
- Formulario “DDJJ Solicitud Asignación Familiar por Ayuda Escolar Anual – Sistema Único de Asignaciones Familiares”: del mismo deberá surgir el ciclo al que concurre el estudiante. Si no se completan todos los rubros, los interesados tendrán que acompañar el original del certificado escolar o el certificado de tratamiento y/o rehabilitación.
- Formulario “Nota de Reclamo –SUAF”: será utilizado para reclamos relacionados con la liquidación de asignaciones familiares.
ANSES especificó que el trabajador podrá designar un representante, sin importar el grado de filiación, para la presentación de los formularios.
Además, los trabajadores de las empresas incorporadas al SUAF, tengan o no carga de familia, deben elegir ante una oficina, delegación o Unidad de Atención Integral de la ANSES, la boca de pago donde quieran elegir que el organismo realice el correspondiente deposito:
- Boca de Pago/ Sucursal de Correo: en los casos en los que se elija esta forma de pago, los empleados deberán presentar una nota que tendrá carácter de declaración jurada con datos personales y los del lugar de cobro elegido.
- Cuenta bancaria propia o cuenta sueldo: deberán presentar una nota -también tendrá carácter de declaración jurada- donde constarán datos personales y adjuntar una constancia emitida por el Banco o copia del Extracto Bancario del que surja CUIL o DNI y CBU, entre otros datos personales.
Desde ANSES se aclara que, los empleadores serán responsables por la falta de liquidación de las asignaciones familiares que el organismo no realice a sus trabajadores dependientes, si se registran incumplimientos en sus obligaciones ante la Administración Federal de Ingresos Públicos, AFIP.
IMPORTANTE: Considerando ANSES que los empleadores serán responsables de la falta de liquidación si no presentaron la documentación pertinente para que se realice la misma o no cumple los requisitos de presentación y/o pago de las correspondientes Declaraciones Juradas mensuales.
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