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Planilla Excel liquidación empleados de comercio, por propio sueldo a partir de septiembre

Si perteneces al convenio Nº 130/75 de empleados de comercio en el mes de septiembre se produce una modificación en tu sueldo la planilla Excel adjunta te ayudara a liquidar tu propio recibo de sueldos y jornales, bájala a tu computadora y realízala.    Baja la planilla Excel recibo-de-sueldo-osecac-septiembrewwweconoblogcomar.xls Seguinos Nuestro WhatsApp: Canal EconoBlog. Nuestro TikTok: @EconoBlog.

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100 comentarios en “Planilla Excel liquidación empleados de comercio, por propio sueldo a partir de septiembre”

  1. Hola Graciela, buenos días.
    Te hago una consulta sobre la liquidación de las Vacaciones de Empleados de Comercio.
    Día de Vacaciones= (Básico + Presentismo)/25
    Cuando descuento los días de Vacaciones, hago= (Básico + Presentismo)/30
    El tema es que me envian los Recibos de Sueldos, y cuando descuentan las Vacaciones, pagan el presentismo sobre la DIFERENCIA, o sea (Básico – Días de Vacaciones)x Presentismo.
    De esta forma, NO LO ESTAN PAGANDO SOBRE LAS VACACIONES.
    Está bien??
    Aguardo tu respuesta.
    MIL GRACIAS!!
    Saludos
    Soledad

  2. hola mi nombre es cintia y trabajo en un call center, 6 horas de lunes a viernes, en el recibo de sueldo figuro como auxiliar a, telefonista. Estoy cobrando de total neto 1084.10, uno de los items que me figura es «a cuenta de futuros aumentos» eso porque me bajaron 2 veces el basico, y es supuestamente para seguir cobrando lo mismo.Necesitaria que me digas cuanto es lo que tengo que cobrar o si eso esta bien. Muchas gracias.

  3. Maira: sobre las remuneraciones exentas se calcula la obra social, pero no jubilaciones, etc.
    El dinero que te tienen que dar en mano debe ser exactamente igual al que figura como neto en el recibo, no hay ninguna norma que diga lo contrario, ni tampoco pueden excusarse de ninguna forma.

  4. Samuel: el descuento de obra social es el 3% de las remuneraciones de jornada completa. En la declaracion jurada pone la diferencia en aporte adicional

Los comentarios están cerrados.

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