Recordamos que según el articulo Nº 76 del Convenio Colectivo de Trabajo de los Empleados de Comercio Nº 130/75, derogado por la Ley Nº 21.329, articulo 2º Restablecimiento del Día del Empleado de Comercio: El 25/9/1985 el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social aprobó el acuerdo s/expediente 778377/85 suscripto el 19/9/1985 por la Unión de Entidades Comerciales Argentinas, Coordinadora de Actividades Mercantiles Empresarias, Cámara Argentina de Comercio y la Confederación General de Empleados de Comercio, en virtud del cual se convino en reimplantar el día 26 de septiembre de cada año como el «Día del Empleado de Comercio», trabajando normalmente y destacándose que, a los efectos de la percepción de haberes, dicho día será abonado con doble remuneración, siempre que el empleado asista en la forma habitual a su trabajo.
El día 26 de septiembre se trabaja normalmente y será abonado con doble remuneración, siempre que el empleado asista en la forma habitual a su trabajo.
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MI CONSULTA ES SI EXISTE EN ALGUNA NORMA O DECRETO UNA LICENCIA DE 1/2 DIA LIBRE POR SEMANA PARA LOS EMPLEADOS DE COMERCIO, YA QUE EN MI CIUDAD VARIOS COMERCIANTES LA OTORGAN. SALUDOS!!!
Mariela:
Vendedora que categoría? formula la pregunta completa
HOLA QUERIA PREGUNTAR CUAL ES EL SALARIO DE UNA VENDEDORA CON 1 AÑO DE ANTIGUEDAD Y CON 4 HORAS LABORALES GRACIAS
Ana:
Jueves santos es optativo pero decide el empleador si se trabaja o no, si lo trabajas se cobra simple
Ana
Lo tenes que reclamar a tu empleador