El día de la fecha, luego del fracaso del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) fijó el piso salarial por medio de la publicación de la Resolución 3/2018 en el Boletín Oficial. Además, el organismo dirigido por Jorge Triaca fijó un aumento del Fondo de Desempleo a 4652 pesos, monto al cual se llegará tras a aplicación de cuatro cuotas en el mes de junio de 2019.
El monto del Fondo de Desempleo se ajusta cada vez que se actualiza el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM).
En la actualidad, el importe mínimo cobrado por dicha prestación es de $2326,03 y el máximo es de $3721,65. El Ministerio de Trabajo informó que los nuevos valores serán los siguientes:
- $2488 y $3982, respectivamente, a partir de septiembre de 2018.
- $2628 y $4205 a partir de diciembre de 2018.
- $2767 y $4428 a partir de marzo de 2019.
- $2907 y $4652 a partir de junio de 2019.
La tramitación del Fondo de Desempleo debe hacerse dentro de los 90 días hábiles de ocurrido el despido sin justa causa. Si se pasa más tiempo se descontará un día de cobro por día hábil.
Para solicitar el beneficio, el trabajador despedido debe sacar un turno en ANSES, lo cual puede hacer por teléfono o Internet siguiendo los pasos detallados AQUÍ.
Por otro lado, el Salario Mínimo Vital y Móvil, que es de $10.000 actualmente, será de $10.700 (7% más) desde septiembre, $11.300 (6%) desde diciembre, $11.900 (6%) a partir de marzo y $12.500 (6%) desde junio.
Es importante tener en cuenta que esta es la segunda vez que el Consejo no llega a un acuerdo.
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