El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS), por medio de la Resolución 3/2018 y tras el fracaso del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, estableció un aumento del 25% en el Fondo de Desempleo que se aplicará de manera escalonada. Desde septiembre de 2018, los empleados que son despedidos sin una justa causa recibirán 2488 pesos como mínimo y 3982 pesos como máximo. Dicho beneficio es liquidado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS).
La actualización del monto del Fondo de Desempleo se encuentra en manos del Consejo del Salario Mínimo, VItal y Móvil.
Este año, por primera vez desde su creación, el Consejo no logró llegar a un acuerdo. Por lo cual, el organismo a cargo de Jorge Triaca decidió aplicar un incremento del 25% que se aplicará en cuatro cuotas: 7% desde septiembre, 6% en diciembre, 6% en marzo y 6% en junio.
Es por esta razón que los nuevos montos del Seguro de Desempleo, que eran de $2326,03 mínimo y $3721,65 máximo, son los siguientes:
- Septiembre de 2018: $2488 y $3982.
- Diciembre de 2018: $2628 y $4205.
- Marzo de 2019: $2767 y $4428.
- Junio de 2019: $2907 y $4652.
Por otra parte, el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que era de $10.000, se ubicará en:
- Septiembre de 2018: $10.700.
- Diciembre de 2018: $11.300.
- Marzo de 2019: $11.900.
- Junio de 2019: $12.500.
Recordemos que un requisito para solicitar la prestación es que el despido sea sin justa causa. EL trámite debe hacerse en la oficina de ANSES más cercana con turno previo dentro de los 90 días de producida la desvinculación laboral, si se tarda más tiempo se descuenta un día de cobro por cada hábil.
Seguinos
- Nuestro WhatsApp: Canal EconoBlog.
- Nuestro TikTok: @EconoBlog.
Es decir q no se cobra el 60% de lo q uno venia ganando como dice la página d anses ?