Según lo que ya había adelantado desde el gremio mercantil es que el acuerdo ya estaba firmado, pero Carlos De la Vega, presidente de la Cámara Argentina de Comercio, CAC, minutos antes de ingresar a la reunión prevista para esta tarde con el Sindicato de Empleados e Comercio, SEC, que dirige Armando Cavallieri, reconoció que si bien: “Están muy avanzadas las negociaciones y estamos encaminados, pero el acuerdo no se firmó”.
Por lo que de esta manera, el empresario negó rotundamente las versiones que circularon el día de ayer, miércoles, que se había afirmado la suba salarial del 29% y que la misma ya se encontraba firmada. Asegurando que si bien el arreglo es inminente, faltan algunos pasos todavía.
El Sindicato se encuentra en medio de una interna gremial, la cual generó confusión al difundir las versiones contradictorias relacionadas con las paritarias de los trabajadores mercantiles.
Ramón Muerza, secretario de organización del sindicato de Capital, ayer aseguró que: “Hoy (por el miércoles) se firmó el acuerdo en el Ministerio de Trabajo. Hay empresas que ya están liquidando el aumento y otras que están modificando la liquidación”.
De la misma manera, que fuentes del mismo sindicato dijeron haber escuchado de la propia boca de Cavallieri que, el acuerdo salarial ya se encontraba rubricado ayer miércoles por la tarde en la Cartera Laboral.
Pero la realidad es que las cámaras empresarias e inclusive sectores del sindicato no tan próximos al Jefe Mercantil, afirman lo contario sin descartar que el arreglo se encuentra inminente.
Antes de la reunión de hoy, fuentes sindicales que participan de las negociaciones señalaron que: “hay acuerdo en todo, con excepción de un punto”.
Según los rumores la traba mayor se encuentra en resolver como será redactado el artículo que refiere a la base de cálculo del incremento salarial y que impidió en las últimas dos semanas que las compañías y el sindicato trasladaran al papel los acuerdos “de palabra”.
De la Vega enfatiza que: “hay aproximaciones sobre la base” de cálculo del ajuste, que según el gremio, incluiría prácticamente toda la masa salarial.
Ambas partes también mantienen el acuerdo de que la suba sea dividida en tres cuotas acumulativas y no remunerativas:
- Mayo de 2010 un 17,45%
- Julio de 2010 un 7%
- Noviembre de 2010 un 5%
El miércoles Muerza dijo que: “Se reafirmó que el ajuste será sobre todo concepto. Si al incremento del 29% se le agregan algunas sumas, eso termina representando un 32% de aumento”.
Hola Graciela!!! te pregunto!!1_ el supuesto aumento del 29% que podria ser de un total de 32%, es sobre el basico solamente o sobre el basico + lo no remunerativo? 2_ Lo no remunerativo que asciende a $900 mas o menos cuando se pasaria al basico? 3_ si tenes un basico de $1345.46 y el aumento es sobre esto, solo serian $310 de aumento en total? y encima tenemos que esperar hasta noviembre para su total? no me digas que es asi!!! si es asi con la inflacion que estamos viviendo y cada dia crece mas es una miseria!!! hay de las venditas camaras de comercio y los sindicatos,se ve que ellos no pasan hambre y necesidades!!! gracias !!!
Una real verguenza lo del gremio, no defiende en nada a los trabajadores, estan estirando las reuniones a mas no poder. Para colmo cuando llegue el pago del total del aumento, sera en noviembre cuando la inflacion va a ser el triple del porcentaje del mismo. A mi me indigna, uno trabaja para vivir solamente, olvidate del ahorro o inversion con un sueldo de comercio.Un desastre
Realmente es una verguenza lo que hacen tanto los empresarios como los sindicatos. La cantidad de tiempo y energia perdida en dudas, ansiedades y confusiones es enorme. Desde hace bastante ambas partes sabian que el 31/05 vencia el convenio. Lo unico que tendrian que haber hecho es decir al menos : 15 % no remunerativo para mayo y seguir discutiendo. No se porque quieren que todos los empleados y los empleadores terminen enojandose entre si. Otra cosa…….lo de los aumentos no remunerativos ya es un abuso y finalmente deberia haber categorias para PYMES de hasta 5 personas que realmente a veces NO pueden pagar lo mismo que un supermercado.
Hola Graciela, esto es un lío para mi.
Ojalá puedas informarme. Necesito una recepcionista para consultorio, 4 horas diarias. ¿Cuál sería su sueldo y los gravámenes sociales?
Graciela: buenas tardes. Me gustaría saber que es lo que está pasando, ya que pasan la firma del convenio de un día para el otro. Muchisimas gracias, me encanta el blog porque informa muchisimo. Saludos.