Según lo que ya había adelantado desde el gremio mercantil es que el acuerdo ya estaba firmado, pero Carlos De la Vega, presidente de la Cámara Argentina de Comercio, CAC, minutos antes de ingresar a la reunión prevista para esta tarde con el Sindicato de Empleados e Comercio, SEC, que dirige Armando Cavallieri, reconoció que si bien: “Están muy avanzadas las negociaciones y estamos encaminados, pero el acuerdo no se firmó”.
Por lo que de esta manera, el empresario negó rotundamente las versiones que circularon el día de ayer, miércoles, que se había afirmado la suba salarial del 29% y que la misma ya se encontraba firmada. Asegurando que si bien el arreglo es inminente, faltan algunos pasos todavía.
El Sindicato se encuentra en medio de una interna gremial, la cual generó confusión al difundir las versiones contradictorias relacionadas con las paritarias de los trabajadores mercantiles.
Ramón Muerza, secretario de organización del sindicato de Capital, ayer aseguró que: “Hoy (por el miércoles) se firmó el acuerdo en el Ministerio de Trabajo. Hay empresas que ya están liquidando el aumento y otras que están modificando la liquidación”.
De la misma manera, que fuentes del mismo sindicato dijeron haber escuchado de la propia boca de Cavallieri que, el acuerdo salarial ya se encontraba rubricado ayer miércoles por la tarde en la Cartera Laboral.
Pero la realidad es que las cámaras empresarias e inclusive sectores del sindicato no tan próximos al Jefe Mercantil, afirman lo contario sin descartar que el arreglo se encuentra inminente.
Antes de la reunión de hoy, fuentes sindicales que participan de las negociaciones señalaron que: “hay acuerdo en todo, con excepción de un punto”.
Según los rumores la traba mayor se encuentra en resolver como será redactado el artículo que refiere a la base de cálculo del incremento salarial y que impidió en las últimas dos semanas que las compañías y el sindicato trasladaran al papel los acuerdos “de palabra”.
De la Vega enfatiza que: “hay aproximaciones sobre la base” de cálculo del ajuste, que según el gremio, incluiría prácticamente toda la masa salarial.
Ambas partes también mantienen el acuerdo de que la suba sea dividida en tres cuotas acumulativas y no remunerativas:
- Mayo de 2010 un 17,45%
- Julio de 2010 un 7%
- Noviembre de 2010 un 5%
El miércoles Muerza dijo que: “Se reafirmó que el ajuste será sobre todo concepto. Si al incremento del 29% se le agregan algunas sumas, eso termina representando un 32% de aumento”.
Como se va a liquidar el sac de junio? con el retroactivo del aumento incluido?
Es una vergueza que ensima que cobramos una miseria este mes cobramos menos ya que este mes no incuyen lo 75 pesos
buen dia, Graciela. Sabes si hay novedades sobre este tema? en que quedo?
Maru
Apenas sepa algo lo publico
GRACIELA: TE HAGO LA SIGUIENTE CONSULTA: EL AUMENTO DE LA ANTIGÜEDAD, QUE IBA A SER A PARTIR DE MAY 2010, SEGUN EL ACUERDO DE ENERO DE ESTE AÑO, SE EMPIEZA A HACER IGUAL?? PASA DEL 0.5% DE ANTES, AL 0.75% A PARTIR DE MAYO, Y DEL 1% A PARTIR DE DICIEMBRE?? PUEDE SER ASI, O ENTENDI MAL??
GRACIAS, Y TAMBIEN LA CONSULTA VA PARA EL QUE SEPA SOBRE ESTE TEMA, Y ME PUEDA CONTESTAR.
SALUDOS,
Graciela : mi consulta e sla siguiente,he faltado a mi trabajo por dolores en la espalda,en elcentro medico no me querian dar dar cert medico,me diron solo un cewrt por haber concurrido a la guardia,la empresa no me envio medico como lo solicite ya que dicen no tienen loa obligacion,ellos dicen que ese cert no me vale porque no dice que debo hacer reposo.y me quieren descontar los dias,es esto correcto??muchas gracias
adel
Cuanto dias faltaste? ello te tienen que reconocer el dia que presentaste el certificado medico por no haberte mandado el medico, si es obligación de ellos si avisas con tiempo