Empleada de comercio en la caja de un supermercado

Negociación Salarial 2010 de los Empleados de Comercio

Carlos de la Vega, titular de la Cámara Argentina de Comercio, CAC, sostuvo que la negociación salarial del 2010 que se mantuvo con el Sindicato de los Empleados de Comercio, SEC,  fue «la más dura y más prolongada de los últimos 30 años», pero festejó haber alcanzado un acuerdo. Además aclaró  que el acuerdo de un aumento salarial del 29% para los empleados mercantiles «es el medio justo». De la Vega señaló en declaraciones radiales que: «Duró 50 días y ya no daba para más. Hemos llegado a un acuerdo que es el medio justo entre lo que cada uno de los sectores podía ceder». » han llegado a un acuerdo que es el medio justo de lo que cada […]

Carlos de la Vega, titular de la Cámara Argentina de Comercio, CAC, sostuvo que la negociación salarial del 2010 que se mantuvo con el Sindicato de los Empleados de Comercio, SEC,  fue «la más dura y más prolongada de los últimos 30 años», pero festejó haber alcanzado un acuerdo. Además aclaró  que el acuerdo de un aumento salarial del 29% para los empleados mercantiles «es el medio justo».

De la Vega señaló en declaraciones radiales que:

  • «Duró 50 días y ya no daba para más. Hemos llegado a un acuerdo que es el medio justo entre lo que cada uno de los sectores podía ceder».
  • » han llegado a un acuerdo que es el medio justo de lo que cada uno de los sectores podía ceder».
  • «Hemos otorgado un aumento del 27%, en tres cuotas, que acumulado da 29%».
  • «es del 15% retroactivo a mayo, la segunda cuota del 7% en septiembre y la última del 5% en diciembre».
  • «El acuerdo es hasta el 30 de abril de 2011»
  • «los aumentos son sumas no remunerativas».

De acuerdo a lo informado por Noticias Argentinas, NA, es que el tema que mas dificultó las negociaciones fue sobre qué base se aplicaban los aumentos, si sobre los básicos o sobre el total que cobran los trabajadores.

Es que desde el año 2008 se habían otorgado aumentos sobre el total cobrado, pero en calidad de Sumas No Remunerativas.

Cuando se firmó el acuerdo en enero de 2010 se había acordado que esas cifras
No Remunerativa, a partir de julio se iban a pasar a Remunerativas en doce cuotas.

Ahora y con el nuevo acuerdo, finalmente según palabras de De la Vega: se acordó que los aumentos de 2010 «se aplican sobre los básicos de convenio y sobre las cifras no remunerativas más 900 pesos».

Seguinos

16 comentarios en “Negociación Salarial 2010 de los Empleados de Comercio”

  1. hola, estoy un poco mareado con los calculos que se refieren al aguinaldo, podrias explicar mas detalladamente como efectuarlos.Espero respuesta urgente, (creo que sera de gran ayuda para otros en igual situacion). Gracias.

  2. Hola Graciela:
    Cuando puedas subir una planilla de Comercio si podes considera un empleado que tenga mas de un año de antogüedad y que cobre un adicional de a cuenta futuros aumentos.
    Gracias

Los comentarios están cerrados.

Salir de la versión móvil