Empleada de comercio en la caja de un supermercado

Negociación Salarial 2010 de los Empleados de Comercio

Carlos de la Vega, titular de la Cámara Argentina de Comercio, CAC, sostuvo que la negociación salarial del 2010 que se mantuvo con el Sindicato de los Empleados de Comercio, SEC,  fue «la más dura y más prolongada de los últimos 30 años», pero festejó haber alcanzado un acuerdo. Además aclaró  que el acuerdo de un aumento salarial del 29% para los empleados mercantiles «es el medio justo». De la Vega señaló en declaraciones radiales que: «Duró 50 días y ya no daba para más. Hemos llegado a un acuerdo que es el medio justo entre lo que cada uno de los sectores podía ceder». » han llegado a un acuerdo que es el medio justo de lo que cada […]

Carlos de la Vega, titular de la Cámara Argentina de Comercio, CAC, sostuvo que la negociación salarial del 2010 que se mantuvo con el Sindicato de los Empleados de Comercio, SEC,  fue «la más dura y más prolongada de los últimos 30 años», pero festejó haber alcanzado un acuerdo. Además aclaró  que el acuerdo de un aumento salarial del 29% para los empleados mercantiles «es el medio justo».

De la Vega señaló en declaraciones radiales que:

  • «Duró 50 días y ya no daba para más. Hemos llegado a un acuerdo que es el medio justo entre lo que cada uno de los sectores podía ceder».
  • » han llegado a un acuerdo que es el medio justo de lo que cada uno de los sectores podía ceder».
  • «Hemos otorgado un aumento del 27%, en tres cuotas, que acumulado da 29%».
  • «es del 15% retroactivo a mayo, la segunda cuota del 7% en septiembre y la última del 5% en diciembre».
  • «El acuerdo es hasta el 30 de abril de 2011»
  • «los aumentos son sumas no remunerativas».

De acuerdo a lo informado por Noticias Argentinas, NA, es que el tema que mas dificultó las negociaciones fue sobre qué base se aplicaban los aumentos, si sobre los básicos o sobre el total que cobran los trabajadores.

Es que desde el año 2008 se habían otorgado aumentos sobre el total cobrado, pero en calidad de Sumas No Remunerativas.

Cuando se firmó el acuerdo en enero de 2010 se había acordado que esas cifras
No Remunerativa, a partir de julio se iban a pasar a Remunerativas en doce cuotas.

Ahora y con el nuevo acuerdo, finalmente según palabras de De la Vega: se acordó que los aumentos de 2010 «se aplican sobre los básicos de convenio y sobre las cifras no remunerativas más 900 pesos».

16 comentarios en “Negociación Salarial 2010 de los Empleados de Comercio”

  1. Hola Graciela! como puedo obtener la planilla para hacer mi recibo de sueldo de junio de 2010 y del aguinaldo? Soy administrativo B y tengo 8 años de antigüedad, muchas Gracias

  2. hola graciela, por favor podras subir una planilla de excel con una liquidacion de estos nuevos aumentos porque la verdad ya estoy mareado de distintas versiones de cosas que lei y como van a liquidar. Cual es tu criterio?, gracias.

  3. despues de tanto tiempo salio la esperada paritaria.. sera que pueden confeccionar como quedarian los recibos de sueldo posterior a estos aumentos, ya que son de mucha ayuda para todos, gracias

  4. Hola Graciela, quiero hacerte una consulta, si el sueldo basico antes de este aumento era de $ 1723, a cuanto ascenderia con este acuerdo? Hago esta pregunta porque no estoy muy canchero leyendo el texto del acuerdo y seguramente vos lo interpretas mucho mejor que yo, desde ya muchas gracias!!!

  5. Graciela: te pregunto en Julio de 2010 que montos pasan a ser remunerativos ( art.6 del nuevo acuerdo)?? otra duda es el tema de Mayo, tengo que rectificar el 931 que lo presente igual que abril??? cuando puedas publica un recibo de Mayo y de Junio, disculpa por las molestias, gracias.

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