Empleada de comercio en la caja de un supermercado

Planilla Excel Empleados de Comercio Recibo de Sueldo Junio 2010

Los Empleados de Comercio finalmente acordaron un aumento salarial del 27% escalonado y acumulado a partir del mes de mayo de 2010. Nos encontramos realizando los cálculos e interpretación del mismo, y en la medida de lo posible iremos publicando las planillas Excel para que nuestros visitantes puedan ir bajando y de la manera mas sencilla poder liquidarse su sueldo. En esta oportunidad les acercamos una para liquidar el sueldo de junio 2010 con el retroactivo de mayo. Esperamos como siempre sepan interpretarla y de surgir alguna duda o corrección de la misma nos lo hagan saber. Si bien el ejemplo esta dado sobre la Categoría de Administrativo «A» inicial, al bajarla se pude modificar el básico colocando el que […]

Los Empleados de Comercio finalmente acordaron un aumento salarial del 27% escalonado y acumulado a partir del mes de mayo de 2010. Nos encontramos realizando los cálculos e interpretación del mismo, y en la medida de lo posible iremos publicando las planillas Excel para que nuestros visitantes puedan ir bajando y de la manera mas sencilla poder liquidarse su sueldo. En esta oportunidad les acercamos una para liquidar el sueldo de junio 2010 con el retroactivo de mayo.

Esperamos como siempre sepan interpretarla y de surgir alguna duda o corrección de la misma nos lo hagan saber.

Si bien el ejemplo esta dado sobre la Categoría de Administrativo «A» inicial, al bajarla se pude modificar el básico colocando el que corresponda a tu caso en particular. Al modificar el básico, se actualizarán los demás importes.

Esperamos tu comentario para saber si la misma te es de utilidad y pedimos paciencia ya iremos publicando otros ejemplos.

Bajar Planilla Excel Recibo de Sueldo Empleados de Comercio Junio-2010

110 comentarios en “Planilla Excel Empleados de Comercio Recibo de Sueldo Junio 2010”

  1. Graciela. Vi el recibo Muy largo. No esta puesto el articulo 101. y el aguinaldo del nuevo acuerdo es el 50% y no el 16.66%.
    Esto fue un aumento de salario. Y el aguinaldo no se saca proporcional a cuando te dan un aumento de salario. la Ley dice. el 50%del mejor sueldo del semestre. Los acuerdos no remunerativos Son Parte del Salario.
    S.D. 16725 EXPTE. 352/ 08 – “Gimenez Patricia Dolores c/Blockbuster Argentina S.A. s/ despido” – CNTRAB – SALA X – 26/06/2009

    1. Faecys

      Es muy largo por que trato de que se entienda un poco más, estoy de acuerdo con lo del aguinaldo pero como averigue e informaron en FEC que se debía hacer así lo cambie, ahora lo voy a volver a cambiar . Muchas gracias

  2. Muy buena la planilla. Soy de Santa Cruz y acá tenemos un 20% por zona fría. No he encontrado ejemplos de liquidación que incluyan este adicional. La verdad no tengo claro como sería la liquidación, si me pueden ayudar, se los agradecería. Gracias.

  3. Graciela muy buena la planilla!!

    Mi duda es la misma de Juan Marcelo, si se debe pagar el 50% de lo no remunerativo en Junio y Diciembre que establece el acuerdo enero 2010. Y alguien me puede explicar para tenerlo en cuenta para el próximo mes como sería lo de las 12 cuotas.
    Muchas gracias!
    Y una liquidación del SAC

  4. Hola!!!

    Soy empleada Adm. A y en mi liquidación anterior el presentismo No rem. me lo calculaban sólo por los $100 del acuerdo 01/2010, en teaoría a partir de junio es por todo lo no rem. + el adicional actual salvo la suma de $75?

    Muchas gracias anticipadamente…

  5. En la planilla de calculo para el nuevo acuerdo de Junio 2010, hay un error en el calculo de la antiguedad, ya que en mayo de 2010 pasaba a ser por el 0.75% y figura el calculo por 0.5%

Los comentarios están cerrados.