Empleado de comercio en supermercado

Empleados de Comercio: Planilla Excel Liquidación Junio 2010 Completa

Los Empleados de Comercio finalmente firmaron el acuerdo salarial de un 27% acumulativo y escalonado en tres tramos a partir del mes de mayo de 2010, el mismo hasta el día de la fecha no se encuentra homologado. En esta oportunidad le brindamos a nuestros visitantes la planilla Excel para liquidar el sueldo correspondiente al mes de junio de 2010 con antigüedad, retroactivo y aguinaldo de las Sumas No Remunerativas. Como siempre la elaboración del mismo esta realizado de acuerdo a  interpretación personal del acuerdo firmado, esperamos que ustedes comenten si les resulta de utilidad o si algo lo interpretan de manera diferente. En la planilla figura el aguinaldo que deberá pagarse juntamente con la liquidación del mes de junio […]

Los Empleados de Comercio finalmente firmaron el acuerdo salarial de un 27% acumulativo y escalonado en tres tramos a partir del mes de mayo de 2010, el mismo hasta el día de la fecha no se encuentra homologado. En esta oportunidad le brindamos a nuestros visitantes la planilla Excel para liquidar el sueldo correspondiente al mes de junio de 2010 con antigüedad, retroactivo y aguinaldo de las Sumas No Remunerativas.

Como siempre la elaboración del mismo esta realizado de acuerdo a  interpretación personal del acuerdo firmado, esperamos que ustedes comenten si les resulta de utilidad o si algo lo interpretan de manera diferente.

En la planilla figura el aguinaldo que deberá pagarse juntamente con la liquidación del mes de junio 2010 o sea sobre los valores de las Sumas No Remunerativas. El aguinaldo propiamente dicho se abonará teniendo en cuenta el cálculo original: Mejor Remuneración obtenida en el semestre dividido 2.

O bien si el trabajador no presto servicios durante todo el semestre, el aguinaldo será pagado en forma proporcional.

La planilla esta realizado sobre la base de un trabajador con la categoría de Administrativo «A» con 3 años de antigüedad, ustedes lo pueden bajar a su computadora y modificarlo de acuerdo al básico que corresponda a cada caso en particular, como también donde dice 3 (los años de antigüedad) pueden poner la cantidad de años personales.

Además, pueden dejar asentado si el articulo les gusta.

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173 comentarios en “Empleados de Comercio: Planilla Excel Liquidación Junio 2010 Completa”

  1. hola, estoy con licencia por maternidad desde abril… mi sueldo es de 1600 aprox anses me paga solo 1100 de sueldo durante mi licencia el resto quien me lo paga?? y el aumento de junio quien me lo paga ya que el 14 tengoq eu cobrar lo del mes de junio pero no tengo ningun aumento( estoy cobrabdo por anses hasta el proximo mes)… el contador del local me dijo que solo me corresponden 400 pesos de aguinaldo porque se me paga hasta antes de la licencia y me corresponde menos … quiero saber si esto esta bien y si el dinero que me falta cobrar y el aumento lo voy a cobrar en algun momento ya q mis compañeros estan cobrabdo por el empleador ya tienen este aumento… muchas gracias

    1. maria

      Lamentablemente tendrias que intimar a ANSES a que te pague la parte no Remuneratiria desde junio el acuerdo dice que corresponde. El aguinaldo es así se cobra proporcional al tiempo trabajado, ya que cuando cobras la Asignación por matenidad estas cobrando un salario familiar y no corresponde aguinaldo

  2. Yo tengo la misma inquietud que Gisela sobre el proporcional de SAC de la sumas no remunerativas. el acuerdo dice expresamente «la parte proporcional de las asignaciones no remunerativas del acuerdo salarial de junio 2010» me parece que como lo calcula Gisela está perfecto….lo podés corroborar?

  3. Hola queria saber si a alguien le dieron alguna respuesta coherente en sec o faecys sobre como depositar los 50 pesos para los que no tienen osecac, porque a mi no hacen mas que darme vueltas.
    gracias

  4. Hola Graciela: Estaba mirando la planilla que publico y lo que no entiendo es de donde sale el 1,0833 por el cual multiplica para obtener el retroactivo de Mayo

  5. Graciela, en el caso de tener inasistencia, la antigüedad se saca en proporción de los días trabajados o solo el básico lo saco en proporción de los días trabajados y la antigüedad completa?

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