Empleado de comercio en supermercado

Empleados de Comercio: Planilla Excel Liquidación Junio 2010 Completa

Los Empleados de Comercio finalmente firmaron el acuerdo salarial de un 27% acumulativo y escalonado en tres tramos a partir del mes de mayo de 2010, el mismo hasta el día de la fecha no se encuentra homologado. En esta oportunidad le brindamos a nuestros visitantes la planilla Excel para liquidar el sueldo correspondiente al mes de junio de 2010 con antigüedad, retroactivo y aguinaldo de las Sumas No Remunerativas. Como siempre la elaboración del mismo esta realizado de acuerdo a  interpretación personal del acuerdo firmado, esperamos que ustedes comenten si les resulta de utilidad o si algo lo interpretan de manera diferente. En la planilla figura el aguinaldo que deberá pagarse juntamente con la liquidación del mes de junio […]

Los Empleados de Comercio finalmente firmaron el acuerdo salarial de un 27% acumulativo y escalonado en tres tramos a partir del mes de mayo de 2010, el mismo hasta el día de la fecha no se encuentra homologado. En esta oportunidad le brindamos a nuestros visitantes la planilla Excel para liquidar el sueldo correspondiente al mes de junio de 2010 con antigüedad, retroactivo y aguinaldo de las Sumas No Remunerativas.

Como siempre la elaboración del mismo esta realizado de acuerdo a  interpretación personal del acuerdo firmado, esperamos que ustedes comenten si les resulta de utilidad o si algo lo interpretan de manera diferente.

En la planilla figura el aguinaldo que deberá pagarse juntamente con la liquidación del mes de junio 2010 o sea sobre los valores de las Sumas No Remunerativas. El aguinaldo propiamente dicho se abonará teniendo en cuenta el cálculo original: Mejor Remuneración obtenida en el semestre dividido 2.

O bien si el trabajador no presto servicios durante todo el semestre, el aguinaldo será pagado en forma proporcional.

La planilla esta realizado sobre la base de un trabajador con la categoría de Administrativo «A» con 3 años de antigüedad, ustedes lo pueden bajar a su computadora y modificarlo de acuerdo al básico que corresponda a cada caso en particular, como también donde dice 3 (los años de antigüedad) pueden poner la cantidad de años personales.

Además, pueden dejar asentado si el articulo les gusta.

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173 comentarios en “Empleados de Comercio: Planilla Excel Liquidación Junio 2010 Completa”

  1. hola el sueldo basico con el el presentismos,etc. agregados queria saber de cuanto era xq yo trabajo 8 horas diarias
    si me lo decis mas o menos te lo voy a agradecer
    desde ya muchas gracias

  2. graciela:
    despues de haber percibido durante dos años el premio a la productividad, me lo pueden eliminar del sueldo?, aclaro que las condiciones son las mismas que desde entonces.

    1. stella

      Cuando se habla de condiciones son las que dicen en el acuerdo firmado para el pago del premio. Habria que ver bien ese acuerdo u otorgamiento dle mismo

  3. hola, muy bueno el blog! necesitaba saber cómo calculo mi sueldo sobre una jornada de lu a viernes de 8hs.
    Muchas gracias!

  4. Hola, quería saber si en mi recibo de sueldo está todo bien, pero en primer lugar una duda que tengo es que yo trabajo en TELECOBRANZAS, en mi anterior trabajo figuraba en el recibo como »especialista en cobranzas» y en este trabajo que estoy ahora, que hago lo mismo que en el anterior figuro como ‘empleada administrativa b’ trabajo de 9 a 19 o de 11 a 21hs cortando dos horas asi que trabajo 8hs en total. 5 DIAS a la semana, incluye sábado y DOMINGO por medio.
    Mi ultimo recibo, de JUNIO, es así, quisiera saber si falta algo y en cuanto a los domingos como deben figurar y si si o si me lo tienen que pagar doble, trabajo desde el 11/12/09:

    NO REMUNERATIVOS:
    Acuerdo colectivo 01_08………$100
    Acuerdo colectivo 04/20………$263.91
    Presentismo Acuerdo………….$98.10
    SAC por Acuerdo……………..$413.77
    Acuerdo Colectivo 04_09………$300
    Acuerdo Colectivo 01_10………$100
    TOTALES NO REMUNERATIVOS:………………$1275.78
    REMUNERATIVOS:
    Presentismo…………………$146.57
    Producción (comisiones)………$440
    Días por ART………………..$238.25
    Desc. días ART………………$238.25-
    Sueldo $30(no remun)….$1319.56(remunerativo)
    TOTALES REMUNERATIVOS……………….$1096.13
    RETENCIONES:
    Jubilación………………….$209.67
    Ley 19032(INSSJP)……………$57.18
    Obra Social…………………$95.46
    F.A.E.C.y S…………………$15.91
    Sindicato Emp. de Comercio……$63.64
    Descuento Adelantado (de la comision del mes de mayo)………………..$96.60
    TOTALES RETENCIONES:………………..$538.46
    NETO A PAGAR: $2643.45

    Dos consultas mas, en cuanto al descuento adelantado, la comision era mayo, llegamos a los $120 pero cuando nos depositó nos dijo que con los descuentos queda eso, $96.60 cuales serían los descuentos?
    La otra consulta es: Hasta cuando tiene tiempo la empresa de pagar el aguinaldo?
    Muchas gracias y aguardo respuesta.

  5. ESTUDIO GERLERO

    mE PARECE QUE SE OLVIDARON DEL S.A.C. SOBRE LO REMUNERATIVO, Y PREGUNTO SI EL ADICIONAL QUE SE PAGÓ DE ENERO A ABRIL 2010, YA NO SE LIQUIDA MÁS. GRACIAS

    1. ESTUDIO GERLERO

      EL AGUINALDO DE LO REMUNERATIVO SE PAGA COMO SIEMPRE EN RECIBO SEPARADO. EL ACUERDO DE ENERO LOS $100.- ESTAN SUMADOS EN LOS AUMENTOS ANTERIORES

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