Los Empleados de Comercio finalmente firmaron el acuerdo salarial de un 27% acumulativo y escalonado en tres tramos a partir del mes de mayo de 2010, el mismo hasta el día de la fecha no se encuentra homologado. En esta oportunidad le brindamos a nuestros visitantes la planilla Excel para liquidar el sueldo correspondiente al mes de junio de 2010 con antigüedad, retroactivo y aguinaldo de las Sumas No Remunerativas.
Como siempre la elaboración del mismo esta realizado de acuerdo a interpretación personal del acuerdo firmado, esperamos que ustedes comenten si les resulta de utilidad o si algo lo interpretan de manera diferente.
En la planilla figura el aguinaldo que deberá pagarse juntamente con la liquidación del mes de junio 2010 o sea sobre los valores de las Sumas No Remunerativas. El aguinaldo propiamente dicho se abonará teniendo en cuenta el cálculo original: Mejor Remuneración obtenida en el semestre dividido 2.
O bien si el trabajador no presto servicios durante todo el semestre, el aguinaldo será pagado en forma proporcional.
La planilla esta realizado sobre la base de un trabajador con la categoría de Administrativo «A» con 3 años de antigüedad, ustedes lo pueden bajar a su computadora y modificarlo de acuerdo al básico que corresponda a cada caso en particular, como también donde dice 3 (los años de antigüedad) pueden poner la cantidad de años personales.
Además, pueden dejar asentado si el articulo les gusta.
Bajar Planilla Excel Empleados de Comercio Junio 2010 Completa
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Hola Graciela. Hay alguna planilla para calcular las hs extra?. Te cuento que estoy en la categoría «administrativo», y el mes pasado me liquidaron 24 hs al 100%, pero la duda era el calculo de las hs extra es del sueldo básico ó del sueldo bruto?. Espero la respuesta y gracias por tu atención.
Muy buena la planilla, estoy re contenta porque yo la habia confeccionado igual, la unica duda que tengo es donde poner el aporte de los $50 por unica vez para la obra social cuando confecciono el F931 afip? gracias
SILVINA
Te paso un link y muchas gracias, recomenda el sitio tabajo con él
http://www.econoblog.com.ar/7620/bajar-formulario-n%C2%BA-120-para-el-pago-de-los-50-a-osecac/
La planilla publicada es de mucha utilidad.
Pero para el caso de empleados que optaron por otra Obra Social distinta de OSECAC o una prepaga como por ejemplo Galeno. ¿La diferencia en los conceptos remunerativos consistiría reemplazar OSECAC por la O.S. en cuestión con el mismo importe y en lo no remunerativo eliminar el descuento correspondiente a la Obra Social? Gracias..
ME ES DE MUCHISIMA UTILIDAD ESTE MEDIO!!!!FELICITACIONES
Que tal, ya hice el calculo con la planilla de Junio y 10 puntos….ahora bien, lo que no entiendo es lo sig. ademas de este recibo que veo como ultimo item «aguinaldo», nos deben pagan el aguinaldo propiamente dicho? Muchas Gracias y Saludos
Andres
Si te tienen que pagar el aguinaldo propiamente dicho, sobre la parte Remunerativa