Los Empleados de Comercio finalmente firmaron el acuerdo salarial de un 27% acumulativo y escalonado en tres tramos a partir del mes de mayo de 2010, el mismo hasta el día de la fecha no se encuentra homologado. En esta oportunidad le brindamos a nuestros visitantes la planilla Excel para liquidar el sueldo correspondiente al mes de junio de 2010 con antigüedad, retroactivo y aguinaldo de las Sumas No Remunerativas.
Como siempre la elaboración del mismo esta realizado de acuerdo a interpretación personal del acuerdo firmado, esperamos que ustedes comenten si les resulta de utilidad o si algo lo interpretan de manera diferente.
En la planilla figura el aguinaldo que deberá pagarse juntamente con la liquidación del mes de junio 2010 o sea sobre los valores de las Sumas No Remunerativas. El aguinaldo propiamente dicho se abonará teniendo en cuenta el cálculo original: Mejor Remuneración obtenida en el semestre dividido 2.
O bien si el trabajador no presto servicios durante todo el semestre, el aguinaldo será pagado en forma proporcional.
La planilla esta realizado sobre la base de un trabajador con la categoría de Administrativo «A» con 3 años de antigüedad, ustedes lo pueden bajar a su computadora y modificarlo de acuerdo al básico que corresponda a cada caso en particular, como también donde dice 3 (los años de antigüedad) pueden poner la cantidad de años personales.
Además, pueden dejar asentado si el articulo les gusta.
Bajar Planilla Excel Empleados de Comercio Junio 2010 Completa
Hola graciela, muy buena planilla. Dos consultas :
1)Si son «no remunerativos» porque se le hacen deducciones?
2)Donde dice acuerdos anteriores, la formula que utilizaste es el veinte porciento del basico + presentismo y a eso le sumaste 100 + 100 + 300, pero estos ultimos 300 no los pagaron por unica vez en enero??
GRACIELA ¿LA ANTIGUEDAD NO ES A PARTIR DE MAYO?¿NO HABRIA QUE SACAR EL RETROACTIVO DE ESTO TAMBIEN?
MUCHAS GRACIAS
MARI
El que no lo pago si
Graciela: una consulta. Los $50 que se le descuentan de las sumas no remunerativas al trabajador, es sobre un trabajador a tiempo completo?? Es decir, sobre un trabajor a tiempo parcial, los $50 son proporcionales??
Gracias, muy bueno el blog
Leandro
Estoy po rsubir una planilla a tiempo parcial. Entiendo que son $50.- por trabajador y no proporcional PEro lo estoy mirando
Graciela, me sirvio mucho la planilla. Yo estoy empleada a tiempo parcial, y mas o menos la pude armar. Tengo tambien la duda del tema de la antiguedad, que segun el acuerdo de enero pasaba a 0.75. no?
Ademas, si pudieras publicar una del aguinaldo seria mejor. En realidad, queda igual que el de enero no?
Muchas gracias
eugenia
La antiguedad es 0.75% o la planilla dice otra cosa? El aguinaldo de la parte no Remunerativa se paga en junio. Igual voy a subir la de tiempo parcial y aguinaldo
Buenas tardes Graciela: no me queda claro el art segundo del acuerdo.
Segun dice hay que tomar para el calculo del SAC las sumas no remunerativas del presente acuerdo y de los anteriores y al final aclara que en junio y diciembre se abonara el equivalente del SAC proporcional como fue pactado en acuerdos anteriores. A que se refiere? Muchas gracias
Vanina
Se refierre qa que se debe pagar el 50% de la parte No Remunerativa ne los recibos de junio y diciembre, como s evenia pagando