Los Empleados de Comercio finalmente firmaron el acuerdo salarial de un 27% acumulativo y escalonado en tres tramos a partir del mes de mayo de 2010, el mismo hasta el día de la fecha no se encuentra homologado. En esta oportunidad le brindamos a nuestros visitantes la planilla Excel para liquidar el sueldo correspondiente al mes de junio de 2010 con antigüedad, retroactivo y aguinaldo de las Sumas No Remunerativas.
Como siempre la elaboración del mismo esta realizado de acuerdo a interpretación personal del acuerdo firmado, esperamos que ustedes comenten si les resulta de utilidad o si algo lo interpretan de manera diferente.
En la planilla figura el aguinaldo que deberá pagarse juntamente con la liquidación del mes de junio 2010 o sea sobre los valores de las Sumas No Remunerativas. El aguinaldo propiamente dicho se abonará teniendo en cuenta el cálculo original: Mejor Remuneración obtenida en el semestre dividido 2.
O bien si el trabajador no presto servicios durante todo el semestre, el aguinaldo será pagado en forma proporcional.
La planilla esta realizado sobre la base de un trabajador con la categoría de Administrativo «A» con 3 años de antigüedad, ustedes lo pueden bajar a su computadora y modificarlo de acuerdo al básico que corresponda a cada caso en particular, como también donde dice 3 (los años de antigüedad) pueden poner la cantidad de años personales.
Además, pueden dejar asentado si el articulo les gusta.
Bajar Planilla Excel Empleados de Comercio Junio 2010 Completa
Graciela, una consulta, como queda el sueldo neto a cobrar de una categoria Administrativo B, con el último aumento?
Antiguedad 1 año, 45hs semanales.
Lorena
Bajaste la planilla cargale tus datos no es dificil
Hola Graciela:
Te pido por favor me aclares un poco, por que estoy muy mareada con todo esto,
En mi caso las empresas a las que le liquido los sueldos ya volcaron al básico los acuerdo del año (2008; 2009; y el Ac Enero 2010), por lo tanto entiendo que lo único que tendría que agregar a los recibos sería, la suma fija de los $75.- no remunerativos mas el 15 % sobre el básico?? Otra pregunta como calculo lo retroactivo de mayo, por que estoy mirando la planilla con 3 años de antigüedad y no entiendo como llegas a las sumas en (junio 2010 $324.66) y (Retro mayo $ 432.95) a mi en ninguno de los dos casos me dan esos importes tomando el 15% 1319.56, discúlpame Graciela, pero tengo miedo de hacer lío con los recibos y después me vienen las quejas de los clientes del estudio, esta gente de comercio no se por que no simplifican las cosas, cada vez es mas engorroso liquidar estos sueldos,
Muchas gracias, y disculpa las molestias.
LorenaV
El retroactivo de Mayo lo calculas el 15% de lo pagado, como ya incorporaste al básico tambien va sobre la antiguedad, y le sumas el presentismo. Totalmente de acuerdo con vos en que lo podrían haber echo un poco mas sencillo y aparte poner en la página de ellos y poner un ejemplo. Porque para evitarte problemas no le pedis al estudio que te envien un ejemplo y lo comparas, porque es fácil criticar cuando ya esta todo resulto.
De nada y no es molestia, si te manda un ejemplo y queres te doy mi mail asi me lo mandas
Hola Graciela,
Mi Basico en el Recibo de Sueldo es de 2123.59, debo tomar ese bascio para este aumento + los convenios anteriores?
Sds.
Graciela una consulta, el acuerdo del 2008, que otorgo un 20 % de aumento sobre el basico cobrado con fecha Abril, y los $ 100 proporcionales a la jornada laboral, si uno en el mes de Octubre tuvo un cmabio de área y aumento su sueldo y el horario laboral, el acuerdo no habría que haberlo ajustado?
Gracias!
karina
Si el trabajador tuvo un cambio de categoría d eninguna manera quedo absorbido o no entiendo la pregunta
genia!!!!!!!!!!!!