Empleado de comercio en supermercado

Empleados de Comercio: Planilla Excel Liquidación Junio 2010 Jornada Reducida

Ya hemos publicado la planilla Excel para liquidar el sueldo de junio de 2010 jornada completa para los trabajadores comprendidos en el Convenio de Trabajo 130/75 Empleados de Comercio, según el Acuerdo firmado durante este mes a pedido de nuestros visitantes ahora les ponemos a su disposición una planilla Excel por jornada reducida, y esperamos como de costumbre  que la misma sea de fácil manejo para todos. Para poder realizar el calculo de la liquidación del mes de junio de 2010 jornada parcial, se deberá bajar la planilla Excel en su computadora y colocar los datos que corresponda a cada situación personal El ejemplo de esta planilla esta confeccionado sobre la base de un trabajador con la categoría de Administrativo […]

Ya hemos publicado la planilla Excel para liquidar el sueldo de junio de 2010 jornada completa para los trabajadores comprendidos en el Convenio de Trabajo 130/75 Empleados de Comercio, según el Acuerdo firmado durante este mes a pedido de nuestros visitantes ahora les ponemos a su disposición una planilla Excel por jornada reducida, y esperamos como de costumbre  que la misma sea de fácil manejo para todos.

Para poder realizar el calculo de la liquidación del mes de junio de 2010 jornada parcial, se deberá bajar la planilla Excel en su computadora y colocar los datos que corresponda a cada situación personal

El ejemplo de esta planilla esta confeccionado sobre la base de un trabajador con la categoría de Administrativo «A» con 3 años de antigüedad y una jornada reducida justo a la mitad del tiempo completo o sea presta servicios en lugar de 200 horas 100 horas al mes.

Básico Categoría: En la columna de la parte a afuera colocar el importe a la categoría real del trabajador y en la parte enmarcada la categoría (en letras)

Jornada laboral trabajada: Donde dice 100 colocar las horas trabajadas en el mes

Antigüedad: si desea modificar la antigüedad en la columna que dice 3 poner el numero que corresponda a los años de antigüedad cumplidos al mes de la liquidación.

Esos son todos los pasos a modificar para que usted pueda realizar su propia liquidación correspondiente al mes de junio  de 2010

Como siempre quedamos esperando tu comentario para saber si la misma te resulta de utilidad y fácil manejo. O bien escuchamos cualquier duda que se te presente al realizar los cálculos trataremos de resolverla a la brevedad posible.

Bajar Planilla Excel Junio/2010-Jornada Reducida Empleados de Comercio

107 comentarios en “Empleados de Comercio: Planilla Excel Liquidación Junio 2010 Jornada Reducida”

  1. Hola Graciela:

    Necesito saber cual es el basico al dia de la fecha para un administrativo «A» con 45 horas semanales.

    Gracias

  2. Hola Graciela, bueno parece q no salió mi consulta anterior, va de nuevo: tengo duda con el art 8 del acuerdo comercio junio/10 para los call centers.Las 36 hs semanales, a efectos del sueldo, se consideran “jornada legal completa” o sólo es la máxima jornada reducida q pueden trabajar?. La consulta es que necesito saber ahora como me quedarían los 2/3 de jornada. Hasta ahora eran 126 hs trab/200hs mens. Ahora tendría q hacer 144 hs trab/200???.O podría tomar el divisor 192 o 144. Me gustaría saber q pensás. Mil gracias !!!!!!!!

    1. Ana C

      yo interpreto que la jornada total de los call centers es de 144 horas al mes, pero si tarbajaban 126 horas no le pueden subir la jornada laboral sin previa autorización del Ministerio de Trabajo. Todo depende de cual es la autorización que tengan hasta ahora

  3. lo que quiero saber es si me corresponde que se me abonen los acuerdos anteriores, que son:
    Acuerdo Abril 2008 Art. 1 a: $ 263,91
    Acuerdo Abril 2008 Art. 1 b: $ 100,00
    Acuerdo Abril 2009 Art. 4: $ 300,00
    Acuerdo Enero 2010 Art. 2: $ 100,00
    a mi solo me pagaron los acuerdos del AÑO 2009/10 esa es mi pregunta si me corresponde cobrar los acuerdos del AÑO 2008.- Y TAMBIEN SI CORRESPONDE QUE SE ME PAGUE PRESENTISMO Y QUE PUEDO HACER EN EL CASO DE QUE MI JEFE SE NIGUE A PAGARME LOS AUMENTOS SIGUIENTES COMO ESCUCHE QUE DIJO. GRACIAS POR TU RESPUESTA.
    Pablo

    1. PABLO

      Lo que tenes que hacer es una denucnia en el sindicato o Ministerio de Trabajo, peor corres el riesgo d equedar sin el trabajo? todo dependen lo que vos quieras hacer, para mi los acuerdos anteriores son parte dle sueldo

  4. Graciela quiero saber si corresponde que me paguen los ACUERDOS ANTERIORES ya que yo comence a trabajar en blanco en Octubre de 2009 y segun el contador no me corresponden porque yo no estaba el blanco para los aumentos de 08 ademas no me pagan presentismo, una cosa mas el retroactivo de Mayo de donde resulta que tampoco me pagaron. me podes dejar una direccion, mail o tel. para poder comunicarme gracias!! espero tu respuesta

    1. PABLO

      Solo respondo por mi pagina, ya que trabajo con ella. Decis que comenzaste en octubre de 2009 en blanco, antes estabas en negro?¿ la pregunta trata de hacerla completa

  5. Cuales serian los montos que correspondan para el 931 con aguinaldo de un Administrativo B
    Desde ya Gracias

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