Ya hemos publicado la planilla Excel para liquidar el sueldo de junio de 2010 jornada completa para los trabajadores comprendidos en el Convenio de Trabajo 130/75 Empleados de Comercio, según el Acuerdo firmado durante este mes a pedido de nuestros visitantes ahora les ponemos a su disposición una planilla Excel por jornada reducida, y esperamos como de costumbre que la misma sea de fácil manejo para todos.
Para poder realizar el calculo de la liquidación del mes de junio de 2010 jornada parcial, se deberá bajar la planilla Excel en su computadora y colocar los datos que corresponda a cada situación personal
El ejemplo de esta planilla esta confeccionado sobre la base de un trabajador con la categoría de Administrativo «A» con 3 años de antigüedad y una jornada reducida justo a la mitad del tiempo completo o sea presta servicios en lugar de 200 horas 100 horas al mes.
Básico Categoría: En la columna de la parte a afuera colocar el importe a la categoría real del trabajador y en la parte enmarcada la categoría (en letras)
Jornada laboral trabajada: Donde dice 100 colocar las horas trabajadas en el mes
Antigüedad: si desea modificar la antigüedad en la columna que dice 3 poner el numero que corresponda a los años de antigüedad cumplidos al mes de la liquidación.
Esos son todos los pasos a modificar para que usted pueda realizar su propia liquidación correspondiente al mes de junio de 2010
Como siempre quedamos esperando tu comentario para saber si la misma te resulta de utilidad y fácil manejo. O bien escuchamos cualquier duda que se te presente al realizar los cálculos trataremos de resolverla a la brevedad posible.
Bajar Planilla Excel Junio/2010-Jornada Reducida Empleados de Comercio
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Gentes seguimos modificando la planilla, según lo informado hoy por ERRETAR que se basa en lo expuesto por el el Sindicato de Empleados de Comercio como la Cámara, todo lo calculado en forma proporcional, deberá considerarse al CINCUENTA PORCIENTO (50%), trascribo artículo!!:
Fecha: 25/6/2010 Nº 2252
AGUINALDO COMERCIO
En la colaboración del doctor Pablo A. Figueredo titulada “Empleados de Comercio. Acuerdo Salarial Junio/2010. Análisis y consideraciones a tener en cuenta”, publicada en el E-Report Nº 2250 del 24/6/2010, en el punto “Aspectos a destacar en liquidaciones de los meses siguientes. Liquidación mes de junio 2010”, al abordar el tema del pago del aguinaldo sobre los incrementos no remunerativos correspondientes al acuerdo salarial del mes de junio de 2010, se indicó que el cálculo se debía efectuar conforme al criterio de la proporcionalidad por devengarse en dos meses del semestre, es decir, aplicando el 16,67%, conforme a lo establecido en el artículo segundo del acuerdo de fecha 16 de junio de 2010, que en su parte pertinente dice: «…, como así también se devengarán sobre el sueldo anual complementario –como fuera pactado para este rubro en acuerdos anteriores– en los meses de junio y diciembre, se abonará el equivalente del SAC proporcional, todo ello mientras las sumas no remunerativas mantengan tal carácter».
No obstante lo expuesto precedentemente, tanto el Sindicato de Empleados de Comercio como la Cámara…………….., interpretan que como el criterio de la proporcionalidad no se aclaró en el último acuerdo de la misma forma en que se había hecho en acuerdos anteriores, se debe aplicar el 50% sobre la totalidad de los incrementos no remunerativos, incluidos los pactados en junio de 2010.
Saludos
Lorena Pía
OJO! EL SAC CORRESPONDIENTE AL ACUERDO JUNIO DE 2010 DEBE PAGARSE AL 50% Y NO PROPORCIONAL A LOS DOS MESES (MAYO Y JULIO, 16.66%), YA QUE TANTO EL SINDICATO COMO LA CAMARA DE EMPLEADOS DE COMERCIO CONSIDERAN QUE COMO EL CRITERIO DE PROPORCIONALIDAD NO SE ACLARÓ EN EL ÚLTIMO ACUERDO COMO EN LOS ANTERIORES, DEBE CALCULARSE EL 50%.
Yo coincido con Fernando, la ley habla de la mitad del mejor salario y Aguinaldo Proporcional se hace cuando el empleado se desempeñó menos de los seis meses requeridos, que no es este caso.
Hola Graciela,
Primero quería agradecerte por tudo tu aporte ya hora va mi consulta:
No me queda claro como calculas el Retroactivo Mayo/10, ya que
estas multiplicando * 1,0833, por que???
Muchas gracias!!
Silvana
Aumento más el presentismo
Graciela, yo interpreto igual que fernando. El sac de lo no remunerativo tendria que ser el 50% del «sueldo no remunerativo» mayor, o sea, sumando todos los conceptos no remunerativos incluidos los de junio de 2010. Podras aclararlo?