A raíz de las consultas efectuadas por nuestro visitantes informamos la obligación del deposito del pago de un Seguro de Retiro para todos los trabajadores incluidos en el Convenio de Trabajo 130/75 Empleados de Comercio, ya que este es un beneficio para los trabajadores y en el momento de retirarse del establecimiento es obligación del empleador entregar dicho aportes que servirán como una jubilación privada aparte. En el momento de su desvinculación de la empresa los trabajadores pueden optar por dejar este ahorro en la compañía hasta el momento de jubilarse o bien retirarlo y le será descontada una comisión.
Existen varias jurisprudencia en relación a los años de prescripción aplicable a la obligación patronal de aportar este sistema de Retiro Complementario previsto en el convenio de Trabajo Nº 130/75, el plazo de prescripción es d e10 años. Adjuntamos archivo Word con el Fallo Plenario 319 según Acta Nº 2.527 de fecha 17 de julio de 2008
Bajar Fallo Plenario 319
fallo-seguro-de-retiro-plenario-319-acta-2527.doc
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hola quería solicitarte la dirección para poder ir a tramitarlo y si sabes que tengo que pedirle a mi ex empleador.
Gracias
hola yo queria ssaber la direccion de la estrella para retirar el seguro. se q es por el centro pero no puedo encontrar la direccion por internet. y tambien queria saber si este seguro es tanto para el despiden como el q renuncia. gracias deborah
deborah
Si es tanto por Despido, renuncia o simplemente si cambias tu situación laboral enla misma empresa, por ejemplo pasas a otro CCT
http://www.econoblog.com.ar/9800/empleados-de-comercio-cobrar-el-seguro-de-retiro-la-estrella-%E2%80%93-bajar-formulario-de-rescate/
http://www.econoblog.com.ar/10254/empleados-de-comercio-%C2%BFes-posible-cobrar-el-seguro-de-retiro-la-estrella-si-continuo-trabajando/
Hola!!!
Te consulto en empleados de comercio en caso de despido, las vacaciones no gozadas se calculan teniendo en cuenta los acuerdos no remunerativos?
Vanina
si
Hola Graciela, el tema de los aportes se que estan hechos porque a mi me llegan los resumenes.
Con respecto a los recibos, yo en una oportunidad lo comente a mi empleador y lo que me dieron fue un certificado de trabajo.Pero esto no me sirve ya que en los recibos no figura realmente lo que cobro, la mitad me lo liquidan mal y en negro.
Mi inquietud es que en el momento que yo mande estos recibos al seguro no sean validos. ¿Por traspaso yo tengo que mandar la renuncia al sindicato mas alla de que siga trabajando bajo otro gremio?
Marcelo
Eso no te lopuedo decir no si como son tus recibos. No hace falta que envies la renuncia, adjunta el recibo donde ocmienzan a pagarte otro sueldo otro basico y no te descuentan mas. Si queres luego comenta el resultado Suerte
Graciela te agradezco la respuesta soy quien te pregunto sobre el traspaso de gremio y tengo otra consulta; tengo 5 años de antiguedad y querria saber cuanto seria mi liquidacion y ademas ninguno de mis recibos (ni anteriores ni actuales)especifica a que gremio pertenezco. Por ej.: fui a realizar una consulta al banco y me dijeron que estos recibos no me sirven ya que parecen fotocopias.Te lo pregunto para que cuando los mande al seguro me pase que no sean validos.
Desde ya muchas gracias por tu atencion.
Marcelo
Primero fijate que tengas los aportes jubilatorios echos, es lo mas importante se pueden ver con la clave de la seguridad social
http://www.econoblog.com.ar/2892/anses-guia-para-obtener-la-clave-de-la-seguridad-social/
Comentaste a tu empleador el tema de que los recibos no te sirven para el banco? Podes decir que fuiste a sacar un prestamo.
Lo que tenes para cobrar es el 3.5 % de tus sueldo menos la comisión