En esta oportunidad les alcanzamos a nuestros visitantes la planilla Excel para que puedan liquidar el aguinaldo 1er. semestre del año 2010, la misma debe ser bajada en la PC y luego modificar los datos con los de cualquier trabajador, se debe tener en cuenta que corresponde tomar el mejor sueldo bruto percibido entre los meses de enero a Junio, ambos meses incluidos, y luego dividirlo por dos. Si bien la misma esta realizada sobre la base de un Empleado de Comercio, Convenio Colectivo de Trabajo, CCT Nº 130/75, pero puede ser utilizada por cualquier otro gremio.
Además esta confeccionada teniendo en cuenta un periodo completo, es por ese motivo que se toman para le calculo los seis meses, desde enero a junio de 2010. Si el empleado el trabajo lo realizó por menos meses, esto se puede dar en casos de ingresos posteriores a enero, licencias por maternidad (no se cobra aguinaldo), licencias por accidentes de trabajos (lo paga la ART juntamente con el sueldo), licencias sin goce de haberes, etc., la liquidación del mismo se debe realizar: Mejor sueldo percibido (siempre durante Enero a Junio, los meses trabajado) divido dos por la cantidad de días trabajados divido 180, de esta forma te da el importe a poner en la parte superior de la planilla, luego se realizan los descuentos.
La Planilla Excel para liquidar tu aguinaldo esta realizada sobre la base de un empleado de comercio categoría Administrativo A con 3 (tres) años de antigüedad en la empresa, sueldo compuesto por básico, antigüedad más presentismo.
Vos podes liquidar tu aguinaldo con solo bajar la siguiente planilla Excel adjunta y donde figura el importe del 1er. Semestre Aguinaldo/10 coloca el importe que corresponde a tu liquidación personal.
Para calcular el mismo toma los recibos correspondientes al 1er. semestre del 2010 desde Enero a Junio y sacándole los ítems NO REMUNERATIVOS calcula tu mejor sueldo remunerativo y dividido por 2 y lo pones en la planilla. LISTO ya podes calcular tu aguinaldo.
Aclaramos de que los ítems No Remunerativos del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 Empleados de Comercio, no se tienen en cuenta en esta liquidación, ya que el pago del aguinaldo sobre esos importes se calculan con el sueldo de Junio de 2010.
Los Ítems tomados para la liquidación son:
- Básico 1.319.56
- Antigüedad 29.69
- Presentismo 112.44
- Total 1.461.69 / 2 = 730.85
Baja Planilla Excel Liquidación Aguinaldo 1er. SAC 2010
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Graciela, no encuentro la planilla para calcular Ganancias 4ta Categoria actualizada al 2010. Fue publicada?
Gracias.
Hola Graciela.. trabajo en comercio jornada completa, mi duda es si el calculo del SAC 2 cuota se realiza sobre los meses de julio a diciembre inclusive (osea si el sueldo de diciembre que me lo pagan en enero, que viene con aumento se tiene en cuenta para calcularme el sac 2 cuota) mucgas gracias.
Erica
Se tiene en cuenta desde julio a diciembre
hola, Buenos Dias:
Yo entre a trabajar al Consulado de Uruguay, mediante una pasantía, al culminar la misma, fui contratada como funcionaria permanente a partir del 1 de OCTUBRE de 2010. ahora en DICIEMBRE de 2010, me corresponde cobrar aguinaldo??? si es así, a cuanto corresponde si mi sueldo basico con aportes es de 2892,00?
MARIANA
No es tu basico lo que se tiene en cuenta sino tu mejor sueldo bruto /2×90/180= SAC proporcional
ME JUBILÉ EL 1 DE NOVIEMBRE DE 2010, SOY DOCENTE, CUANTO ME CORRESPONDE EN PESOS EL S.A.C. Y LAS VACACIONES DE CUANDO ESTABA EN ACTIVIDAD?
COBRARÉ ALGO DE SAC CON MI JUBILACION?
Hola, tengo un año y 9 meses laborando, me ofrecen otro trabajo y creo que me voy a salir de este…mi pregunta es: Me tocara aguinaldo de mi trabajo actual en el que tengo mas de un año y medio trabajando, en el cual me pagan 1500 quincenal, me dieron unas vacaciones del año que labore pero de los 9 meses no me tocan vacaciones? o del nuevo trabajo me toca aguinaldo?
aclaro que en mi trabajo no me dan seguro.
de antemano gracias por su atencion y espero su respuesta.
mariela
Cuando salis de un trabajao te tiene que hacer la liquidación final, que s ecomprende de los dias trabajados, Vacaciones proporcionales a los meses trabajados durante el año o sea desde enero hasta el último dia que trabajes, cada 20 dia strabajados 1 dias devacaciones, con su correposndiente aguinaldo y aparte el aguinaldo proporcional a los meses trabajados