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Planilla Excel, para liquidación final por despido sin causa justificada, indemnización por despido

Descargá la planilla para liquidar despido sin causa e indemnización por despido.

Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:

  1. Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
  2. Cantidad de meses trabajados al momento del despido
  3. Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
  4. Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido

Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.

Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido

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1.579 comentarios en “Planilla Excel, para liquidación final por despido sin causa justificada, indemnización por despido”

  1. Buen día Graciela! te pido por favor si podes ayudarme, tengo que hacer la liquidación final de mi empleada domestica por despido sin causa: Trabaja 9 hs diarias de lunes a viernes, cobra $2250 e ingreso a trabajar el 10/02/2011.
    Muchas gracias! Saludos

    1. Veronica

      Antes del 10 de mayo el despido calculado al 30/04/2012

      1/2 sueldo Indemnización $1.125.- SAC proporcional $750.- Vacaciones proporcionales año 2012 3 días $ 270.- Los dias trabajados y tener en cuenta los dias d evacaciones año 2011 si no los tomo corresponden 10 días. Falta de preaviso 5 días $375.-
      Siempre es conveniente para evitar problemas llegar a un acuerdo en el Ministerio de Trabajo o que te envie telegrama de renuncia y vos le pagas

  2. Hola graciela.
    Me llamo Cristian. Me podrias ayudar con mi liquidacion?

    F. Ingreso: 24/09/1998
    F. Despido: 28/03/2012
    Sueldo bruto: $ 5670

    Pertenesco al gremio de empleados plasticos(UOyEP).

    Desde ya muchas gracias.

    1. Cristian

      http://WWW.econoblog.com.ar

      LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA

      MEJOR REMUNERACION $ 5.670,00

      Meses trabajados
      LIQUIDACION FINAL AL: 3 28/03/2012

      AGUINALDO PROPORCIONAL $ 1.386,00

      Indemn.Antiguedad $ 5.670,00 14 $ 79.380,00

      Falta de Preaviso 2 $ 11.340,00
      SAC $ 945,00 $ 12.285,00

      Reintegro mes hasta el
      $ 378,00
      SAC $ 31,50 $ 409,50 $ 409,50

      Dias Vac. 31/12 días
      VACAC.PROPORCIONALES 28 7 $ 1.587,60
      SAC $ 132,30 $ 1.719,90

      $ 95.180,40

  3. trabajo ahce 11 año, pero el 1er año estuve en negro, mi sueldo es de 2800 pesos., cuanto me tendrian que indemnizar. Gracias. Trabajo de lunea a viernes de 8 a 12 y de 14 a 18.45hs.

    1. andrea

      Esta es la liquidación falta el reintegro del mes y los dias trabajados ya que no pones la fecha de ingreso y egreso. Yo te pongo los 11 años uno te lo tienen que pagar aparte o sea en negro y los 10 restantes en el recibo. Es un ms por año o fracción mayor a tres meses, como faltan las fechas yo te paso esto para orientarte

      http://WWW.econoblog.com.ar

      LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA

      MEJOR REMUNERACION $ 2.800,00

      Meses trabajados
      LIQUIDACION FINAL AL: 3

      AGUINALDO PROPORCIONAL $ 700,00

      Indemn.Antiguedad $ 2.800,00 11 $ 30.800,00

      Falta de Preaviso 2 $ 5.600,00
      SAC $ 466,67 $ 6.066,67

      Reintegro mes hasta el

      SAC $ – $ –

      Dias Vac. 31/12 días
      VACAC.PROPORCIONALES 28 7 $ 784,00
      SAC $ 65,33 $ 849,33

      $ 38.416,00

  4. Graciela vos me decis que cuando se firmo el acuerdo aclara que se deben tomar las sumas no remenerativas (acuerdo 2011 en este caso) para el calculo de la indemnizacion; ¿en que articulo del acuerdo esta aclarado? no lo veo por ningun lado.
    te agradezco

  5. Graciela: bajo que normativa se establece que para la indemnizacion por antiguedad a los empleados de comercio hay que incluirle el acuerdo no remunerativo?
    Gracias

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