Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:
- Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
- Cantidad de meses trabajados al momento del despido
- Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
- Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido
Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.
Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido
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Me despidieron de mi trabajo porque despues de haberme operado la empresa me dice que no puede reubicarme en otras tareas. (ellos si tienen las posibilidades pero me dicen que no). mi sueldo es de 4500 pesos mensuales. segun el excel me da que me tienen que pagar como 87mil pesos pero como ellos dicen que no pueden reubicarme me corresponde la mitad, osea aprox 43 mil pero me depositaron 18mil. incluyendo el ultimo sueldo que por «errores administrativos» no me pagaron mal? Gracias!
hola queria consultar,soy empleada de comercio y me despiden el 2 de mayo, a 25 dias de cumplir 3 años en la empresa, con un mejor sueldo bruto en el año de $5500 aprox y con una semana de vacaciones acumuladas, mas las del año corriente, y siendo en mi recibo: SECCION: jefe, CATEGORIA: administrativo «F», CALIFICACION PROFESIONAL: jefe de segunda, todo esto, sin pre aviso y sin causa.cuales son los items a liquidar?
desde ya muchisimas gracias. Laura
Laura
Que raro un despido el día 2 ya que se debe pagar el reintregro del mes pero bueno te paso la liquidación
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 5.500,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 4 01/05/2012
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 1.863,89
Indemn.Antiguedad $ 5.500,00 3 $ 16.500,00
Falta de Preaviso 1 $ 5.500,00
SAC $ 458,33 $ 5.958,33
Reintegro mes hasta el
$ 5.133,33
SAC $ 427,78 $ 5.561,11 $ 5.561,11
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 4,666666667 $ 1.026,67
SAC $ 85,56 $ 1.112,22
$ 30.995,56
Hola queria saber cuanto me corresponde de liquidacion ya que he trabajado del 3o/10/11 hasta el 30/04/12 con un sueldo promedio de $2500 muchas gracias…
Graciela necesitria su ayuda en lo siguiente, la empresa me quiere indemnizar por que recortara un turno de trabajo, bien, ellos todavia no me realizaron ninguna oferta, por lo que necesito que me de una orientazion de cuanto es mas o menos lo que me corresponderia:
Fecha de ingreso: 09/01/1981
Fecha de baja probable: 31/05/2012
Mejor sueldo bruto percibido en el ultimo año: $20000.
otra cosita, me comentaron que quienes se encuentran en un trabajo estable a antes del 2007 que se derogo la doble imdemnizacion corresponde que se le pague doble.
Gracias
Mario
No la indemnización no es mas doble. Para tu calculo abria que tener en Cuenta los topes salariales del CCT
Hola! Una pregunta…para hacer el cálculo de las indemnizaciones siempre tengo que tomar la mejor remuneracion??? Por ejemplo, en este caso, la mejor remuneración es de $2400, pero si la remuneración del mes es de $2100, cuál tomo para el cálculo de la indemnización por vacaciones no gozadas? Otra consulta…se tiene en cuenta el plus feriado para las vacaciones no gozadas??? (suponiendo que es comercio). Muchas gracias
Virginia
Vacaciones proporcionales se liquidan con el sueldo del mes, indemnización con el mejor bruto de los últimos 12 meses