Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:
- Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
- Cantidad de meses trabajados al momento del despido
- Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
- Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido
Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.
Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido
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Buen dia para la liquidacion por despido se tiene en cuenta el presentesmo y la antiguedad.
Marcia
Si es mejor sueldo bruto
Hola! si me despidieron en febreo,soy empleado de comercio,usan el basico de febreo o enero? porque el de febreo tiene sumado lo no remunerativo.. Mi liquidacion se hace con el basico o el neto?
Luciano
No se toma el basico para liquidación final sino que total bruto y el último acuerdo empleados de comercio sumas no Remunerativas se tienen en cuenta Se toma Sueldo Bruto
Hola Graciela, sí, claro, la pagina ya esta mas que recomendada! Ya que en mas de una oportunidad me fue útil.
Te molesto con esto ultimo: para hacer el calculo, como Sueldo Bruto, se toma en cuenta también los Acuerdos NO Remunerativos (ya que en mi caso estoy en comercio y ahora éstos son $1300 aprox).
Muchas gracias!!
Slds
Natalia
Ok gracias
Fijate que los no remunerativos de comercio pasan al básico y hay que ver que dice el acuerdo para cada caso en particular ya que aveces se incluyen y aveces hasta no pasar al basico no
Muchas gracias Graciela!!… lo que me di cuenta una vez que hice la consulta es que te deje el Sueldo Neto en lugar del Sueldo Bruto.
Lo hice nuevamente en la planilla que dejan para bajar y me dio todo igual, salvo la parte de «Reintegro mes hasta el» que no se que datos ingresar ni donde..si podrías informame esto.
Y la ultima consulta si para hacer el calculo, dentro del Sueldo Bruto, se toma en cuenta también los Acuerdos NO Remunerativos (ya que en mi caso estoy en comercio).
Gracias nuevamente!!
Slds
Natalia
En la celda que pusistes el sueldo Neto pone el bruto y los cálculos se hacen solos.. Reintegro mes es Celda F10/30*15 dias que restan De nada si te es útil la pagina recomendala ya que trabajo con ella
Hola Graciela,
Te consulto, porque me baje la planilla pero no se como calcular el SAC (que poner en que celda) y el resto no se si estará ok…te dejo mis datos y te pido si por favor me podrías ayudar ya que estoy en una situación en la que necesito saber cuando me correspondería si me despiden sin causa.
Mi mejor sueldo: $7866,94 – fecha de ingreso el 08/04/2011 – fecha de egreso el 15/02/2014 – vacaciones del 2013 todavía no gozadas (me las pensaba tomar en la segunda quincena de febrero) – el proporcional de aguinaldo al mes de Enero + mitad de Febrero.
Espero que me puedas ayudar!! Muchas Gracias!!
Natalia
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 7.866,94
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 1,5 15/02/2014
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 983,37
Indemn.Antiguedad $ 7.866,94 3 $ 23.600,82
Falta de Preaviso 1 $ 7.866,94
SAC $ 655,58 $ 8.522,52
Reintegro mes hasta el
$ 3.933,47
SAC $ 327,79 $ 4.261,26 $ 4.261,26
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 16 $ 5.034,84
SAC $ 419,57 $ 5.454,41
$ 42.822,38