El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, mediante la Resolución 1/2019, adelantó el aumento del piso salarial programado para junio a marzo por lo cual el mismo es de $12.500 para los mensualizados y de $62,50 por hora para los jornalizados desde el día de la fecha. A causa de esta medida, los sueldos de los Empleados Domésticos se encuentran por debajo del SMVM.
Ninguno de los empleados, ya sea en blanco o en negro, pueden cobrar menos del Salario Mínimo, Vital y Móvil. El mismos e toma como base para que los sindicatos y las cámaras negocien los salarios de su sector.
El año pasado se estableció un 25% de aumento en los sueldos de los empelados del servicio doméstico que se aplicó en 4 tramos (12% en julio, 5% en septiembre, 5% en diciembre y 5% en marzo). Por lo cual, desde ese mes la nueva escala del personal de casas particulares es la siguiente:
Sueldos Básicos de Empleados Domésticos desde Marzo de 2019
Categoría | Con retiro | Sin retiro | ||
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Hora | Mensual | Hora | Mensual | |
1° | $108 | $13.551,50 | $118 | $15.095 |
2° | $102 | $12.590 | $112 | $14.104,50 |
3° | $96 | $12.283,50 | ||
4° | $96 | $12.283,50 | $108 | $13.689 |
5° | $89,50 | $11.046,50 | $96 | $12.283,50 |
- 1° categoría: Supervidor/a – Coordinación y control de las tareas efectuadas por 2 a más personas a su cargo.
- 2° categoría: Personal para tareas específicas – Cocineros/as contratados exclusivamente para desempeñar dicha labor y otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
- 3° categoría: Caseros – Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en dónde habita con motivo del contrato de trabajo.
- 4° categoría: Asistencia y cuidado de personas – Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, niños/as adultos mayores y adolescentes.
- 5° categoría: Personal para tareas generales – Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea del hogar.
Es importante tener en cuenta que se aplica un 25% adicional a los trabajadores de zonas desfavorables.
A causa de las quejas de empleados domésticos por cobrar menos que el Salario Mínimo Vital y Móvil, el sindicato aclaró que ya han comenzado las conversaciones para aplicar la cláusula de revisión.
Hola trabajo en tareas general en toda la casa de lunes aviernes hace siete años, y la señora me iso faltar por tramites de ella mi pregunta es si me corresponde q me pagué los dias fatados?gracias