El día de la fecha, miércoles 10 de abril de 2019, se produce el vencimiento del pago de aportes y contribuciones de Empleados Domésticos. Para cumplir con el mismo, los empleadores de casas particulares deben utilizar el Formulario 102/RT de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), el cual está disponible en el micrositio htttps://casasparticulares.afip.gob.ar.
Todas las personas que tienen contratados empelados del servicio doméstico tienen la obligación de registrar la relación laboral, lo cual otorga beneficios tanto al empleador como al personal.
Con el pago de aportes y contribuciones, los empleadores pueden aplicar deducciones del Impuesto a las Ganancias y cuentan con la cobertura de una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) frente a un eventual accidente laboral. En el caso del personal de casas particulares, éste acceder a aportes jubilatorios, cobertura de una obra social y el descuento de la Tarifa Social Federal en el transporte público que se aplica en la Tarjeta SUBE que tenga registrada a su nombre.
El monto de la cuota varía de acuerdo a la carga horaria y la edad del trabajador tal como se detalla en el cuadro que se encuentra a continuación:
| Horas trabajadas semanalmente | Importe | Aportes | Contribuciones | ART |
| Trabajador mayor de 18 años | ||||
| Menos de 12 | 205,64 | 55,91 | 19,73 | 130 |
| De 12 a 16 | 308,36 | 103,59 | 39,46 | 165 |
| 16 ó más | 976,55 | 689 | 57,55 | 230 |
| Personal menor de 18 pero mayor a 16 | ||||
| Menos de 12 | 185,91 | 55,91 | – | 130 |
| De 12 a 16 | 268,59 | 103,59 | – | 165 |
| 16 ó más | 919 | 689 | – | 230 |
| Empleado jubilado | ||||
| Menos de 12 | 149,73 | – | 19,73 | 130 |
| De 12 a 16 | 204,46 | – | 39,46 | 165 |
| 16 ó más | 287,55 | – | 57,55 | 230 |
En caso de trabajar menos de 16 horas a la semana, el empleado puede hacer un pago voluntario con el Formulario 575/RT para contar con los beneficios mencionados anteriormente. El importe del mismo es la diferencia entre lo que pagó su empleador y la máxima categoría.
Cabe señalar que este mes se aplicó un aumento en los sueldos básicos del servicio doméstico del 15% retroactivo al mes de marzo de 2019, el cual se acumula al 3% que ya se había pautado.
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