El día de la fecha, el Ministerio de Producción y Trabajo (MPyT) realizó la homologación del aumento al Servicio Doméstico 2019 por medio de la publicación de la Resolución 1 de la Comisión Nacional del Trabajo de Casas Particulares (CNTCP) en el Boletín Oficial. De esta forma entró en vigencia el ajuste del 15% retroactivo al 1ero de marzo que se aplicó activando la cláusula de revisión prevista en las negociaciones paritarias del año pasado.
Conforme al último acuerdo salarial, los empleadores debieron aplicar un 3% de aumento en los sueldos básicos de sus empleados doméstico en marzo de 2019.
A pesar de dicho ajuste, las remuneraciones del personal quedaron desactualizados, incluso algunos cobraron por debajo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), el cual es de $12.500 desde dicho mes. Es por esta razón que se acordó una recomposición salarial del 15% que se deberá pagar de forma retroactiva.
En el mes de mayo, la CNTCP volverá a reunirse con la finalidad de sellar el acuerdo correspondiente a este año.
Nueva Escala Salarial del Servicio Doméstico 2019
| Categoría | Hora | Mensual | ||
|---|---|---|---|---|
| Con retiro | Sin retiro | Con retiro | Sin retiro | |
| Supervidor | $124,50 | $136 | $15.584,50 | $17.359,50 |
| Personal con tareas especificas como cocineros | $117,50 | $129 | $14.478,50 | $16.117 |
| Caseros | $110,50 | $14.126 | ||
| Cuidadores de personas | $110,50 | $124,50 | $14.126 | $15.742,50 |
| Tareas generales | $103 | $110,50 | $12.703,50 | $14.126 |
Recordemos que los empleadores de casas particulares de Río Negro, La Pampa, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el partido de Carmen de Patagones (Provincia de Buenos Aires) deben pagar un plus por zona desfavorable que equivale al 25%.
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