Debido a la demora del Sindicato de los Empleados de Comercio en publicar los nuevos básicos de Convenio para la liquidación de los sueldos del mes de Julio de 2010, luego del último acuerdo del aumento otorgado a los trabajadores mercantiles, y además, considerando que nos encontramos sobre la fecha de realizarlas, es que publicamos una nueva planilla Excel tratando de alcanzarles a nuestro visitantes un gráfico para poder realizar las liquidaciones de sueldo de este mes.
La planilla Excel que adjuntamos para liquidar el sueldo de los Empleados de Comercio, Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75, la tratamos de confeccionar de la manera que nosotros consideramos más sencilla y práctica para que con solamente bajarla a la computadora y modificándole el básico que corresponda a cada caso en particular se pueda obtener el nuevo básico y por ende se realiza todos los cálculos respectivos.
Tenemos en cuenta que del último acuerdo salarial surge que a partir del mes de julio de 2010 se deberá ir incorporando a los básicos de convenio la doceava parte por mes, incorporándole las sumas abonadas como No Remunerativas, más el porcentaje de los descuentos practicados de manera tal que, los trabajadores no perciban una suma menor en su sueldo neto.
Esperando como siempre, que la planilla Excel publicada los ayude y despeje dudas, quedamos a la espera de sus comentarios para saber si la misma les fue de utilidad y les gusto.
Bajar Planilla Excel Empleados de Comercio Julio 2010 Incorporación al Básico
Graciela, necesitaria hacer una liquidacion final por despido sin causa, fecha de desvinculación, Julio 2010. Me resulta complicado por las modificaciones en los acuerdos, no sé si se consideran en el preaviso, en el calculo de las vacaciones o en la integracion del sueldo… y en el caso de tomarlos, por qué valor hacerlo. Podrías subirme una planilla modelo? Si podés contactarte conmigo al mail sería de gran ayuda. Sldos y gracias!
Celia
Solo respondo via mi pagina, trabajo con ella. Luego del ultimo acuerdo esto se simplifico ya que se aclara que las Sumas no Remunerativas se toman para el calculo de las liquidaciones finales. Toma el sueldo Bruto sumado a las Sumas No Remunerativas
Hola como hago para liquidar el sueldo de julio/10 a una empleada de comercio categoría Maestranza y servicios A, que trabaja 4 hs. por día, antigüedad 7 años, con el agravante que además debo liquidarle 14 días de vacaciones que tomó en julio pasado.
Laura G.: de ningún modo dije que si bajamos acuerdos anteriores no debamos subir el básico de convenio.- Eso es obvio y además hay que agregar el 17,4 %.-
Lo que digo es que debe quedar fijo el aumento dado con vigencia mayo hasta agosto inclusive y no recalcularlo cada uno de los meses con el nuevo básico (1/12 parte de ac.anteriores + 17,4%).-
De lo contrario daríamos aumentos sobre aumentos, aunque sean poco significativos.-
La idea de expresarme en este medio es tratar de intercambiar criterios de interpretación para enriquecer nuestra tarea profesional sabiendo de antemano que no hay verdad absoluta.-
Gracias a todos.-
Atte. Norberto
Berni: en el articulo 14 (creo que es ese) del acuerdo del mes de enero/10 dice claramente que la antiguedad a partir del mes de mayo/10 pasa a incrementarse en un 50%, que es lo mismo que decir que pasa de 0,50% a 0,75%.-
Atte. Norberto
Graciela, te consulto por el porsentaje sobre la antiguedad, es el 0,50% o el 0,75%??, porque en el estudio donde me liquidan el sueldo me dicen que ellos tienen una planilla del año 2008 en el que se paga el 0,50% y nunca se la cambiaron desde el sindicato. Me dicen también que ellos en ningun lado escucharon que habia aumentado y que en el acuerdo tampoco lo dice. Hay alguna planilla o algo que vos hayas subido en la cual figure dicha información??
Desde ya muchisimas gracias, y espero tu respuesta. Saludos.
Berni
Acuerdo de Enero